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姚燕燕老师回学校复课很高兴: 该争取时尽全力, 得不到也能想得开

1.失而复得的喜悦

近日,在网上多次刷到姚燕燕老师回学校复课的消息,重新回到讲台的她,显得特别高兴。

作为一名同行以及旁观者,对此也为她感到欣慰:因为职称问题而闹出这么大的动静,与学校叫板,与教育行政部门对薄公堂……

尽管很多人称她为勇士,但我能体会到她的艰难与徬惶,如果不是万般委屈,不是理由充分,谁都不想把自己放到学校与教育局的对立面。

但她的确可以称之为勇士,敢于拿起法律的武器去维护自己的权益,即使失败了,也无怨无悔。相信她的勇敢,在一定程度上震慑了某些人。

2.姚燕燕+1

在姚老师维权失败,回学校复课之后,我的朋友圈里有老师转发了一篇相关文章,然后配了这样一句文字:姚燕燕+1,后面是一个流泪的表情。

不难想象,在职称评审的过程中,这位老师同样觉得自己遭受了不公,而她本身是一个很优秀的老师!

当然,这样的老师绝不止一个两个,有班主任就讲述了自己的心酸:

我们班在流动红旗评比中,几乎每周都是双旗,期末总名次不是第一就是第二,但我就不是优秀班主任,所以职称评比时排队也轮不上我……

3.够条件评职称的老师却不评

职称关系到教师的工资收入,职称越高,收入越高,所以大多数人都会对评职称趋之若鹜,毕竟评上了收入也小涨船高。

但是也有少数人,对评职称不在乎,别人是不够条件也要创造条件,他们是条件够了也懒得弄材料,对已有的工资水平相当满意。!

我们学校就有一位,5年前就够条件评中学一级教师了,负责这项工作的领导提醒他可以申报,但他就是不申报。

他的理由是弄这么多材料太麻烦了,但是其他不太懂电脑的同事评职称找他帮忙弄材料,他却不觉得烦,帮同事把材料弄得很工整,使对方顺利评上了中学一级教师,工资水平超过了他。

而他则是十几年来一直领着中二的工资,也几乎是学校里最低工资水平的类别。但是他却对此毫无怨言,工作照样兢兢业业,欢乐之情溢于言表。

也许这就是我们常说的“知足常乐”吧。

4.该争取时尽全力,得不到的也能想得开。

最后,以作家苏芩的一段话作为文章的结尾:

做人最难得的是三个字:想得开。——做不到这仨字,很难过好这一生。有些人特别棒,该争取时尽全力,得不到的也能想得开。这就是最好的生活观。

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