极目新闻记者 张扬
实习生 万诗雅
极目新闻记者梳理人民网资料（截至2021年5月31日）发现，我国现有70后的副省级干部67名，其中有10名已经是省委常委。31个直辖市和省、自治区均有70后的副省级干部，少则1名，多则3名。
通过整理资料，记者发现这些70后副省级干部有以下特点。
一半有博士学位
70后副省级干部绝大多数都拥有高学历，其中有硕士学位的28人，博士学位的34人。他们来自全国各个知名学府，如清华大学、北京大学、人民大学等。
管理学专业居多
他们的专业分布广。其中管理学（含工商管理和公共管理）专业19人，经济学专业16人，工学类11人，工程类6人，法学专业的6人，理学类2人，农业类2人，其他类5人。
来自五湖四海
他们来自全国各个省市地区。来自辽宁的9人，江苏7人，陕西、山东、安徽均5人，湖南4人，河南、四川、浙江均3人，重庆、湖北、福建、甘肃、山西、广西、宁夏、内蒙各2人，广东、贵州、河北、吉林、上海、天津、西藏各一人。
来自各个民族
9名来自少数民族，分别是藏族、仡佬族、回族、满族、蒙古族、土家族、壮族。
多从三个领域提拔
从任职经历看，70后干部多数来自三个领域——地方党政机构、金融或国企系统、纪检监察机构。
这些干部主要从地方党政系统升任，如连茂君、费高云、赖蛟等，他们已在地方各级单位工作多年，大多拥有区县党政“一把手”或跨省任职经历。还有一部分来自金融或国企系统，如郭宁宁、杨晋柏等。
目前看来，我国政坛副省级以上的干部仍然以60后为主，不过70后干部的高学历、专业性强是他们的优势。在接受中国新闻周刊采访时，中国人事科学研究院原院长吴江表示，“过去省委常委班子中，45岁至50岁之间的要配备一至两位，从总体上看如今仍是偏少。我们要做好人才储备，需要提拔一批年轻干部。”
干部“年轻化”的提法，最早始于1980年代初期。十一届三中全会以后，我党提出了实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的战略方针，并一直延续至今。
2019年底发布的《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》，对中央和国家机关及其内设司局领导班子，省、市、县党政领导班子，省、市党政工作部门领导班子配备年轻干部提出明确要求。强调要大力发现培养选拔优秀年轻干部，健全优秀年轻干部选育管用的全链条机制。
同时，党建专家表示，“选拔培养年轻干部，不仅要看年龄也要看水平，看学历更要看能力，切不可本末倒置。”
（部分资料引用自人民网）
