每年公务员考试均会达到一个新的高度，有相关数据显示，今年公务员的报考人数高达150万人次，竞争的激烈程度可想而知。
在参加国考的考生中，不乏一些刚毕业的大学生，他们的涌入说明“稳定的工作”更受青睐，同时也意味着将来晋升更有望。
“公务员晋升表”出炉，按龄分档，超过这个岁数，晋升八成无望
公务员拥有名副其实的“行政编制”，属于国家政府机关的工作人员，不仅工资待遇非常稳定，而且这个“铁饭碗”可以终身受益。
但对于很多“大龄”公务员来说，晋升可能是一个比较“犯愁”的事情，前段时间，“公务员晋升表”出炉，按龄分档，若超过这个岁数，那晋升八成无望了。
考上公务员的年龄：刚毕业的大学生最为合适
当看到这张表时，你就能理解为何有这么多高校毕业生涌入“国考大军”，因为一切晋升的前提是“考上公务员”。
如果你能在刚毕业，也就是22岁左右的年龄就成为公务员，那将来晋升的机会就更多，毕竟像这种“按资排辈”的工作性质，经验更加重要。
从科员到县处级的晋升：28岁开始，30岁正好，35岁八成无望
当一名公务员到了28岁的时候，就要考虑自身的晋升问题了，要知道从科员到县处级的晋升，需越快越好，时间拖得越久，晋升希望越渺茫。
而且科员到县处级的晋升不会太难，毕竟它是第一步跨越，对于认真工作，并且没犯过大错误的人来说，这个机会很好把握。
但晋升是有年龄要求的，28岁基本可以参加竞争，30岁的年龄“风华正茂”，但如果你超过35岁，依然没有实现第一步跨越，那想要再次晋升，八成无望了。
从县处级干部到正厅局级的晋升：35岁开始，基层工作经验是关键
这种高层次的竞争难度可谓相当大，不仅要有丰富的基层工作经验，更重要的是要有足够的能力作为支撑。
一般来说，想要实现高层晋升的人，年龄都在35岁以上，40多岁的人也大有人在，但必须是在正式退休年龄之前，男性要求60岁之前，女性要求55岁之前。
但如果你到了50岁依然没有获得这个机会，那基本上安安静静等待退休就好了，毕竟职位越大，责任越大，当然需要更有能力的人来胜任。
因此对于有考虑公务员晋升的同学而言，35岁可能是道坎，若超过这个年龄，后续的晋升八成无望了。对于毕业生来讲，尽早参加国考是个好的选择。
21届应届生该如何准备“公务员考试”？几点经验需谨记
首先，应届生参加国考和省考很有优势，毕竟从今年招聘的人数和条件来看，很多岗位都是专门为应届生准备的。
其次，要了解这三年之间的国考职位表，给自己一个定位，了解自己将来想要考取哪个岗位，并参考同岗位竞争的分数，看自己是否能达成。
再次，应届毕业生有良好的“学习条件”，可以借助这个机会，了解真题和基础知识，对整体知识有个大致印象，做到心中有数。
最后，了解历年公考的考试时间和考试内容，多做几套模拟题，必要时，可以报名辅导班，了解一下近几年公考的难度，判断自己处于哪个段位。
除此之外，公考的题型千奇百怪，涉及的学科也是分门别类，很多知识不是靠突击完成的，还需要长时间的积累，因此具体的复习计划需要因人而异。
但考公务员的难度着实不小，很少有人能够一次性成功上岸，还需要考生有足够的耐心，用扎实的基础敲开国考的大门。
