老师就像红烛，燃起了学生心中的火把，却燃烧了自己，直到红烛成灰。老师就像园丁，养育着我们这一株株花朵，却辛苦了自己，直到体力耗尽。
俗话说，环境影响人生。环境虽然不能对人的发展起决定性作用，但还是会给人带来很大影响的。家长们都希望可以给自己的孩子谋求一个好的学习环境，因为这样可以给他们的教育带来更好的发展和优势。
家长们在环境的选择上煞费苦心，如果孩子最终能有一个好老师的话就更好了。从古至今，老师在社会上的地位都是非常高的，因为老师的职责是教书育人。不仅可以传授知识，还可以提升人们的道德素养。
直到现在，老师这个职业仍然非常热门。很多人都觉得当老师特别轻松，不仅能和学生一样享有寒暑假期，还有非常可观的薪资待遇。实际上，尤其是近几年来，老师越来越不好当了，他们的工作非常辛苦。
乡村和城市的工资差别有多大？乡村教师早出晚归，也不愿调到城市
随着时代的进步，社会发展的速度越来越快，我们国家正在为了全面建成小康社会而努力着。但是仍旧有很多地区的经济状态跟不上，这些地区的教学资源自然也是比不上城市里的，尤其教师资源更是稀少。
在以前，很多乡村的教师都希望能有机会被调进大城市里。因为大城市的薪资待遇比乡村好，生活环境也是乡村比不上的。但是要想调进城市也不是那么简单的，在城市中没有认识的人来帮忙很难完成调动。
越来越多的乡村教师前往城市，导致乡村的教育水平逐渐下跌。为了解决现状，有关部门每年都对乡村教师提出了很多扶持政策。乡村教师在乡村执教，时间到一定年限之后，就可以直接被晋升为高级教师。
虽然每个省份对于教师的奖项规定都有差别，但是大多数的确的乡村教师都可以享受到这个晋升福利。这让城市里的老师很羡慕，因为城市里的老师要是想在短时间内获得晋升，机会是很小的，还要等很久。
有关部门也在逐渐给乡村教师发放补贴，在很多地区都已经开始实现了。比如老师所在的乡村距离城市30公里，每个月就可以得到450元的补助。而对于那些边远地区的老师来说，一个月可以拿到上千元。
想必当过老师的人都知道，身为九年义务教育阶段的老师是享有13薪和年终奖的。乡村教师在获得了补助和乡镇补贴之后，再加上13薪和年终奖，获得的薪酬自然是比城市教师多很多的，让人非常羡慕。
乡村教师的薪酬逐渐可观，吸引了越来越多的城市教师
每个家长都希望自己的孩子，未来能在社会上谋求一个好发展。但是随着时代的进步与发展，要想实现这个愿望需要学生有一份好的学历和文凭。因此家长对孩子的成绩越来越重视，学生的学习压力很大。
就在今年，有关部门提出了“双减”政策，并且在全国各地开始实施。很多校外培训机构遭到封停，为了解决中小学生的课后问题，老师将迎来5+2模式的课后托管，因此城市教师的工作压力变得越来越大了。
相比之下乡村教师的工作压力就变得非常小了，因为现在的家长们都希望孩子能有一个好的学习环境，纷纷都把孩子送进城市读书了。在乡村读书的孩子越来越少，乡村教师的工作量变得很少，是很轻松的。
城市教师的工作量越来越大，并且还要经常应付出现的各种突发状况。再加上城市教师的数量很多，竞争压力也非常大。老师每天早出晚归，勤勤恳恳工作，结果能得到晋升的机会并不大，非常打击工作积极性。
笔者寄语：
很多城市教师都选择开设校外补习班来赚钱，但是由于今年“双减”政策的实行，导致很多在职教师都失去了做这份兼职的机会。也有部分在职教师“铤而走险”，但还是被学生家长举报，得到了惩处。
但是不管怎么说，城市教师也已经习惯了现在的工作方式。就算在乡村当教师比较轻松，薪资待遇也不错，但未必适合每一个老师。希望老师们在进行选择的时候好好考虑，不要确认了之后又后悔。
以上就是本期的全部内容，你认为乡村教师和城市教师相比哪个好？
