你遇到过求职被拒的情况吗？是因为什么原因被拒绝的？但不管是什么原因，都没有下面的这个现实。
大学生就业难是一直存在的问题，今年的就业问题还在加剧，因为今年有909万的毕业生，比往年多了将近100多万。这也让今年的就业压力变得异常的艰难。
根据以往的就业形势来看，都是本科生比较好就业，但随着教育的改革，今年本科生的数量在不断地增加，也导致本科的学历越来越不值钱，本科生就业也越来越困难。
“国家承认，我们不承认”，本科生求职被拒，真实原因现实又无奈
小林是一名本科生，在毕业后也加入到了就业的队伍当中，经过了一个多月的了解和找工作，终于看到了一份非常适合自己、专业匹配度很高的工作。
在了解公司的相关招聘要求后，小林看符合条件就投递了简历，也顺利地到了面试这关。本来以为是十拿九稳的工作，最后却没有收到录取通知。
最后小林再次联系了公司，得到被拒绝的理由居然是，小林的本科不是第一学历，是自考取得的本科学历。小林不服质问，自考的本科也是国家承认的本科。
而且你们没有明确说明不要自考的本科学历。结果公司只给了一句话：国家承认，我们不承认。小林也因此失去了一个机会，甚至一度怀疑自考的本科是不是白费了。
分析：
事实上，不管是自考、专升本还是函授等取得的本科学历，只要是学信网上能查到的都是国家承认的学历。而且，企业不能因为第一学历不是本科就不招学生。
虽然国家有相关的规定，但现实生活中，不承认自考等取得的本科学历的企业真的是太多了。这样的企业很多都是私企，也不乏知名企业。不得不说，这个理由真的是又现实又无奈。
企业不承认自考本科，专科生提高学历是否还有必要？
这个答案是肯定的，提高学历是有必要的，也是有用的，毕竟这样的企业还是少数，学历高，就业的机会也就更多。企业之所以不承认自考本科的原因总体上无非有2个。
一个是自考的含金量不高；另一个则是专科生的学习能力不够。因为第一学历是高考的统招学历，没有考上本科的学生，在企业的眼中就是学习能力不行。
再加上有的专科纯是混毕业证的，学习风气也不好，因此，专科生在有的企业眼中就是不行，即便是拿到了本科的学历依然不要。这就是第一学历的重要性。
专科生提高学历有哪些优势？
增加就业范围和就业机会
大学生就业难的情况是一直存在的，本科生比专科生好就业也是事实。就像很多的国企单位都是本科起步，或者是稍微好一点的企业也都是本科起步。
专科就被挡在了门槛之外，所以，专科生提高学历是很有必要的，至少很多的企业和岗位都有机会尝试，而不是没有上场的机会。
考公务员可选择岗位更多
同样的考公务员，虽然大专生就可以报考，但可选择的岗位十分的有限，在有限的岗位中还限制专业、性别、户籍等，这样综合一看下来，几乎没有可以报考的岗位。
但本科生就不一样了，本科生大部分岗位都可以选择，即便是加上限制的条件，还是有很多可以选择的岗位。这就增加了就业的机会。
很多升职加薪的证书都是本科起步
除了就业机会和考公务员之外，就连很多的证书也都是本科起步，换言之，如果考生想要多一个就业机会，或者是向通过证书来实现升职加薪，那么最低也是本科学历。
否则，很多证书都没有资格报考。比如，教师资格证虽然是专科生也能报考，但分专业，而且专科的教师资格证基本上没有用处，幼儿园都不要专科的毕业生了。
有教师资格证也无法上岗。再比如，财会领域以及建筑师等相关的证书一般也都是本科起步，绝大部分证书都对专科生有限制。所以，专科生提高学历还是很有必要的。
结语
虽然社会上确实存在一些企业不认可自考以及函授、包括专升本等取得的本科学历，也确实有在招聘的时候明确表示不需要专升本的学生。
但这毕竟还是少数，大多数的企业还是没有要求的，而且这也是国家承认的学历，因此，专科生可以放心地提高学历，升本。
“国家承认，但我们不承认”，对于企业不承认自考本科学历，你怎么看？你觉得这样对毕业生公平吗？欢迎在下方留言评论。
