文/妮妮
大学可以说是同学们人生中最美好的阶段了，大学里的自由，而且还能享受学生身份，可一旦大学毕业，就意味着大学生身份的“体验卡”到期了，身份也将会由大学生转变成打工人。
就算是大学毕业选择升学，将来也会有步入社会的一天。而打工人的悲哀莫过于承受很大的工作压力，还有加不完的班。
996工作制对他们来说并不陌生，一周工作6天，每天工作12个小时，迫于工作业绩和考核的压力，打工人们也就习惯了忙碌的工作。
现在的很多人甚至到了下班时间，大家仍然主动加班工作，“内卷”非常严重。然而比996更“内卷”的715来了，顾名思义一周工作7天，每天工作超过15个小时……
不少打工人看到这个的时候，内心都无比崩溃，集体抗议：“这工作制还让不让人活了？”不得不说这样工作强度确实不小，估计能真正做到的应该都是超人吧。
个人看法
其实不管是996还是715，在我个人看来都是不合理的行为，而这些行为的背后也都是“资本主义”老板们的想法。
他们觉得员工应该为了工作努力，就算把自己的全部时间都放在工作上也不为过，但这却苦了一群打工仔，每天没日没夜的为老板努力工作，最后却收入甚微还累坏了身体。
确实每个人对这种工作态度的看法不一，而我也理解那些老板们的心中所想，公司是他们自己的，所有努力也是给自己创造更好生活的。
但是要从员工角度来看待这件事的话，其实是很不公平的，大家努力的目标不一致，虽然每个人都是为了自己的生活努力奋斗，但是员工是为老板创造价值的，所以他们的内心思维肯定不会像老板一样。
就像我们上学时候经常听到的一句话一样，平时的时候老师会说“要把学校、班级当成自己的家一样”，但当学生们闯了祸以后，老师却又说“你以为学校、班级是你家呢”。
说到底别人的就永远是别人的，而只有当别人的变成了自己的时候，我们才更愿意为之努力奋斗，所以如果不符合劳动法规，同学们在找工作的时候就一定要直接拒绝。
那么，这些能给在校大学生们哪些忠告呢？
大家在上大学的时候最好就要做未来的规划，想好自己毕业后的出路，否则在毕业的时候就容易迷茫，跟随其他同学一起去应聘，等到有清楚认知的时候也许自己就后悔了。
对工作有严重的不满情绪，不想承受高强度的工作压力，大家也可以尽早做好规划，考公务员、教师等。
找工作做好心理准备，也有一些准大学毕业生们对于找工作抱有很好的幻想，认为自己学到的知识终于有用武之地了，还能够赚钱。
但是大家对工作抱有信心是好事，可现实工作却要遇到很多困难，也包括人际关系，大家要做好心理准备，积极接受。
工作中遇到困难也不要轻易放弃，总是频繁更换工作也会让自己感到越来越迷茫。当找到一份还不错的工作时，就试着坚持下去，这样才有更多晋升、成长的机会。
提高就业竞争力，大学毕业后想要找到满意的好工作，自身实力也是一部分，并不是所有的企业在工作时都如此高强度的工作，自身实力强才有机会争取到高薪又轻松的工作。
而更加现实的是那些学历低专业能力不足的同学，想找一份稳定的工作都很吃力，所以学历也是提高竞争力比较有效的办法。
保持规律作息，其实，很多员工努力加班是为了自己的工资。所以，和工资相关大家也更加愿意工作，但是也有很多人表示并不适应，身体也出现了吃不消的情况。
希望同学们在大学里就养成好习惯，养好身体，工作后的生活一定会比上学时辛苦很多，年轻人身体好精神好才更加有工作热情。
最后总结
人工作毕竟不是机器工作，想必715工作制一定会激起打工人抗议，休息好才更有精神工作。
也提醒各位大学生们在找工作的时候根据工作要求看看自己能否接受，主动拒绝不符合劳动法规规定的不合理要求，否则“内卷”会愈发严重。
大学生们在找工作时，最容易遇到各种问题，但随着慢慢在社会上的历练，相信也会越来越好，别轻易上当受骗就行。
今日探讨：
你们是怎样看待715工作制的呢？欢迎来和大家一起交流吧！
