教师这一职位，是大众眼里的铁饭碗岗位，很多家长都希望自己的孩子可以拥有这份铁饭碗，毕竟，从事了这个岗位之后，也就不用为以后的发展发愁了，无论是工作环境还是薪资待遇都是非常不错的。
可是近段时间，教师行业出现了“离职潮”，对于这个现象，有些人认为是因为工资的原因，要知道，虽然教师一直是铁饭碗的岗位，但是大部分老师的薪资并不高，每个月基本上只在3000元左右，这样的工资很难满足老师们养家糊口，尤其是一些男教师，正因为这一点，所以很多老师才会选择离职。
很多人也表示是因为这个原因，可是我却认为不是这个原因，我认为大部分教师之所以选择离职，是因为现在的孩子们越来越不好管了，家长也不理解老师的作为，无奈之下才会选择离职。
不再尊重老师的学生逐渐增多，家长不再理解老师
还记得在我们上学的时候，老师在我们心里留下了深刻的印象，最多的基本上就是严厉，尤其是自己犯错误的时候，生怕老师发现自己，就是节假日里，在大街上看到老师都会绕道走，那时候的学生也都非常尊重老师。
可如今，我们经常会看到一些新闻，学生辱骂老师，甚至有些学生还会对老师拳打脚踢，而且还表示老师就是服务自己学习的，就是一个“高级服务员”，不仅学生对老师的态度有所转变，家长们亦是如此。
原来家长们非常尊重老师，无论老师做出怎样的决定，只要是为孩子好，都会鼎力支持。可如今，我们经常会看见一些家长辱骂老师，甚至还会用一些“无德，肮脏，不配”等这些字眼斥责老师，甚至还会有一些家长对老师大打出手。
比如前段时间就有一位家长，因为不满老师的管教方式，冲到学校殴打老师。这种情况我们不仅仅看到了一次，而是许多次，所以我认为，现在老师之所以频繁离职，大部分原因还是因为家长和学生对老师的态度转变了，并非是因为工资的原因。
要知道，很多人选择当老师就是因为热爱这个行业，还有许多老师，即便工资无法满足家庭的开销，仍然选择站在自己喜爱的讲台上，可是面对家长和学生的不理解，甚至是辱骂殴打，即便自己再喜欢，也有可能会产生放弃的心理。
对于这一点，我认为无论是学生还是家长，都应该反思自己的行为，尤其是极个别的家长，要明白严师才能出高徒，如果阻碍老师管教自家孩子，对孩子的发展则是百害无一利，而这也是对孩子不负责的体现。
总之，每个孩子都有长大的那一天，而他们在小的时候接受到了什么样的教育，就会影响着他们以后的发展，所以说，家长在孩子小的时候不要溺爱孩子，要让他们明白何为对错，这才是家长应该承担起来的责任。
