高校毕业生是劳动力中不可忽视的一个重要组成部分，特别是在大学教育进入普及化的条件下，他们更加成为人才市场中的主力军，为生存建设发挥着重要作用。
不过，大学毕业生也分不同的“层次”，在求职过程中，那些重点院校、普通本科以及大专的学生，将走向不同的方向。专科生作为占比多的部分，他们通常会选择哪些职业呢？
专科生工作去向调研，首位居然不是“蓝领”
我国大学中，最明显的区分就是本科与专科了，前者侧重培养理论型人才，后者则是技能型人才。在实际的招聘当中，一般确实也是实操类岗位更多地面向专科生。
不过，有人对专科毕业生的工作去向进行了调研，发现实际上大专生从事最多的工作，还是真的并不是工厂中的蓝领技工。
他们所选择最多的职业，其实是销售。实际上销售岗位在各行各业中基本都有岗位需求，入职门槛也有所不同。这也是难得的对学历要求没有很高，但无需“进厂”的工作。
其次就是服务行业了，它曾经被不少大学生和家长所排斥。毕竟寒窗苦读那么多年，很多同学其实并不想被“呼来喝去”，但现实情况是，更多的毕业生开始加入这个行业。
专科生被誉为“大国工匠”，却多半不愿当蓝领，这是怎么了？
其实在不少人眼中，大专的学生属于高级技工人才，相比中专毕业生，他们也是经历过高考的洗礼，有着一定知识水平的人。
再加以大学时期更多的教育，他们是重要的生产力，被誉为“大国工匠”。在很多家长眼里，进入大厂做蓝领，是踏实而有保障的工作，可为何这些毕业生却多半不喜欢呢？
我们或许能从某机构的调研结果中得到答案，在这份2.6万余投票中，有六成以上的同学对厂里的工作前景并不看好，而且模式也显得“枯燥单一”。
虽然被奉为“大国工匠”，但他们中的大多数，也是要从流水线操作工做起，不少岗位其实对学历并没有要求。每天重复着单一的工作，很可能怀疑自己的价值。
五成以上的毕业生，将工作环境差作为不愿从事蓝领的理由。有的岗位可能不仅要面临脏的问题，还可能有高温、或者不良气体。
还有不少同学表示，蓝领的工资并没想象那么多，高端技工仅仅是很个别的情况。而大部分毕业生可能面临的是，长时间工作制并没换来理想的回报。
做销售、服务业等工作，虽然也有其中的辛苦，不过相比之下在工作环境、休息时间等方面，能得到更多的保障。这些就是大专生们不想去厂里的现实原因。
改善蓝领岗位的工作时间和环境，或能更好地吸引大专生
其实大专生在建设中发挥着重要的力量，如何让这些人力资源得到更好的利用，是一个很值得关注的话题。企业需要大专生这种知识和技能复合型的人才。
不过目前有些工作的条件确实有待改善，就比如工作时间的问题，想必很多家长应该记得，以前厂里基本都是8小时工作。
可现在你再去看招聘的话，会发现不少技工岗位已经达到12小时。住在宿舍的话，毕业生可能感到自己的全部都贡献给工作。
搬出去的话，每天在岗时间这么久，再加上来回的通勤时间，就更是难以让人接受。这也就难怪为何大专生越来越多地抵触这种岗位了。
那些工作时间合适、尽量为毕业生提供好环境的单位，往往更受学生们的青睐。所以，想要吸纳更多大学生，厂里应改善工作制和环境。
【笔者寄语】其实在高校毕业生中，考上一流大学的只是少数，而普通专科生才是主力。他们的工作去向和发展潜力，也代表了相当一部分人。
希望大专生的求职意向和面临的难题，可能得到更多重视。改善了就业环境，他们“大国工匠”的力量才能更好地发挥出来。
