随着大学的不断扩招，拥有本科以上学历的人数也是连年递增，而国内企业又无法容纳如此多的高学历人才，所以经常看到的就是名校毕业生挤破头去考公务员事业编，中学老师都是硕博起步，而普通高校毕业的本科生就只能去当一个月三四千块钱的小白领。
而另一边是高级技工的巨大缺口，如今我国高级技工缺口已突破2,200万，企业为了招纳人才，为高级技工提供的福利待遇也是很优厚的，月薪过万，五险一金，但即便如此也招不到人，这是为什么？首先就是工人的社会地位不高，哪怕是高级技工也是如此。所以年轻人宁愿去当白领，进体制内也不愿意去当工人，这样至少说起来好听。
其次就是如今的职高教育水平参差不齐，本来师资力量和普通高校就没法比，再加上学生的学习意愿比较低，所以很难培养出真正的高级技工人才。
最后就是随着生活水平的提高，年轻人对生活质量的要求也是越来越高，所以对于工作比较脏累的工厂自然避而远之。所以要想改变这一状况，除了提升高级技工的待遇外，全社会都应该提高对高级技工的重视程度，改善工厂的工作环境，提升职高的教育水平，真正的让年轻人喜欢上“高级技工”这份职业。不知道大家怎么看呢？
