公务员实行职务与职级并行之后，可以有两条通道选择，走上不同的通道，可能就有不同的发展结果。如何选择一定要考虑周全。
一、三级主任科员和乡科级副职的区别
三级主任科员是一种职级，与四级主任科员一样，都属于副科级。要晋升三级主任科员，需要任四级主任科员或乡科级副职两年以上。职级主要享受相应职务层次的工资待遇、住房待遇和公交补贴等待遇，不享受相应职务层次的政治待遇和工作待遇。因为三级主任科员与乡科级副职都是副科级，所以其他待遇基本相同，只有工资待遇三级主任科员要比乡科级副职高，一般高200元左右。乡科级副职就是平常大家所说的副科级实职，有领导职权，也要承担领导责任，享受相应的政治待遇和工作待遇。
二、三级主任科员的优势
三级主任科员不仅在工资待遇上比乡科级副职高，还有其他一些优势：
1、三级主任科员可以晋升二级主任科员，而乡科级副职不能直接晋升二级主任科员。这样达到正科级更容易。
2、三级主任科员比乡科级副职更轻松。三级主任科员没有领导职权，也就没有领导职责，只需做好自己的本职工作，相对来说就要轻松许多。
三、乡科级副职的优势
乡科级副职虽然工资待遇比三级主任科员低，但具有领导职务的优势：
1、乡科级副职虽然是最低的领导职务，但同样有职权，可以管人管事。
2、乡科级副职不能直接晋升二级主任科员，但满足条件可以直接晋升乡科级正职。这样无论工资待遇还是职权，都要比二级主任科员高。
四、如何选择？
1、公务员职务是可以与职级并行的，所以最好的选择是乡科级副职兼任三级主任科员。这样两者的优势兼而有之。
2、在省级及以上机关，可以选择三级主任科员，可能也只有三级主任科员可选。因为省级以上机关一般只设处室，没有科室，最低的领导职务是副处长，副处长以下只能任职级。
3、在县乡机关，可以选择乡科级副职，这样至少是县局的副局长或乡镇的副乡镇长等职务，比三级主任科员更有职权，也更有向上发展的机会。
4、在地市级机关，选择三级主任科员或乡科级副职都可以。三级主任科员晋升二级主任科员的机会大，而乡科级副职晋升乡科级正职的机会大。这要看具体单位和科室的情况做决定。
综上所述，乡科级副职兼任三级主任科员是最好的选择，若两者不可兼得，大机关建议选择三级主任科员，基层建议选择乡科级副职。
