最近不少家里有孩子的家长表明孩子的学校里已经很难见到男老师了，就算有男老师也是体育老师，像以前男老师的数量还真是不少，而且哪个学校都有，并且像数学，物理这样的学科基本上都是男老师。
是因为这类学科的难度较大，一般只有男老师来教，女老师几乎没有，而近几年，随着，教育行业的改革教师这个职业慢慢变得吃香起来，而教师的待遇也有了一定的提升。
而他的目的就是为了吸引更多人才来加入这个行业，扩大教师这个行业的规模。但现在看来，中小学中老师的性别比例发生了明显的变化，基本都是女老师，男老师都很少见，那么为什么中小学男老师的逐渐减少，女老师而成为主流？
在解答这个题之前，我们先来了解一下老师这个职业。从自古以来，老师都是一个非常重要的职业，有句古话说的好，师者，所以传道授业解惑也。
因为老师们的教育水平和方式都受过专业的培训，而他们的教育方式和水平都会直接影响到下一代的发展，孩子是国家的栋梁，是年轻一代的花骨朵。
所以国家对教师的要求都是很高的，只不过近几年来，随着教育程度的普及，女性获得受教育的比例增大，教师的待遇不断提高，男老师数量逐渐减少女教师数量逐渐增多而出现的问题。
从一些实际的案例中来分析或许就可以知道为什么会发生这种情况出现的根源是什么？
在记者采访过的一位中学老师中就曾表明，他的学校在大山里，大山中一共有140名老师，但男性教师一共只有30名。女生教师一共有110名，这差距还是非常大的，而且新来的老师，男老师的数量也是非常少，基本上都是以前的老教师了。
如果一直保持这样的男女老师录用比率，那么说不定哪一天学校里就很难见到男老师了。
其实我们细细看，出现这样的情况一直是有不少人对男老师有一定的偏见和误解，很多人看来，女性的性格更加温柔，讲解东西也更加周到。
教书人，还是女性要更为合适一些？男老师脾气暴躁，可能会对孩子出手，讲解东西也不够细致，因此，在人们眼中，教书育人还是要女老师更为好一些。另外也有，不少人认为教师只能拿死工资，没有太大的发展前景。
尤其是在偏远山区做老师条件不好就不必说了，工资更是低到无法接受，比普通的外面员工资还低。作为一家之主，一个月所赚的钱根本不够支撑你家庭的日常开销，更不能让家人过上好日子。
低工资的工作性来说并没有太大的吸引力。
男性得让家人过得好一些，承担起一个男人该有的责任，让妻女幸福快乐的生活下去，他们也会尽可能去找一些工资高一点的工作。如果只是勉强解决温饱问题，那么，相信这男性也是不愿意看到这样的情况。
相对做教师，他们也更愿意去尝试一些新的职业。
而在学校里管理人员也更加喜欢女教师，因为女教师比较听话，比较容易管理，而男教师性格刚硬，为了保证学校的正常运转，如果男教师过多的话，管理起来十分麻烦。
所以学校招老师的时，一般尽量招的是女教师而不是男教师？就是因为管理起来非常麻烦，遇到性格，怪一点的执行策略时也会增加麻烦。
男老师少的原因大致了解了，那么女教师的离婚率为什么会降低呢？虽然说近几年来我国整体的离婚率升高，那是因为在于经社会快速发展的条件下快餐式爱情并不少见。
每许多人对结婚这件事的都不足以重视，所以把离婚当儿戏，所以导致离婚率普遍偏高，但女教师比男教师的离婚高，这是因为女教师的婚姻观点发生的转变，传统欢迎观点也发生了变化。离婚再也不是一定丢人的事了。
而在现在，也不再过重看与女性之前是否离过婚，她只要愿两人在一起性格合适，在一起能够开心过日子就可以了。男教师上岗占比下降，女教师离婚率居高升，行业人士这次说了实话。
至于该离婚的时候就果断离婚，然后再把自己想要的生活追求更高品质的生活，就并不奇怪，也十分合理。
结语
女生只能在家带孩子这样的事在现在已经被很多女生说抛弃，越来越多的女性，不再单纯的依靠男性。而是独立自主起来，无论是照顾自己还是孩子，都不会委屈自己，敢于说出自己的意见。
今日热议：为何男教师占比下降，女教师离婚率却升高？业内人士这次说了实话
