大家关于教师这个职业，有着不同的看法。有人认为，教师是高薪职业，不仅可以获得高薪，还能够获得学生们的尊重，而所有的家庭作业，全都要求家长进行监督与指导，他们认为这样似乎有一些不公平。而有一些人，总是在观望着教师这个职业，他们觉得教师的薪资待遇不高，并且非常劳累，要为学生们的成绩操心，迟迟不肯入教师这一行。
近日，有一则消息称，在一些地区，将会调整教师现有的工资，那么究竟是怎么一回事呢？江苏苏州这座城市，将公务员的薪资待遇进行了下调，这主要是为了防止一部分的员工取得了编制的身份之后，就开始出现懒惰的现象，不好好工作。
其实这个调整政策有着积极的意义，它能够让体制内的人更加努力，鼓励他们按劳取酬、多劳多得。对于一些能力较差的求职者，就无法滥竽充数，挣到的薪资就会更低一些。
公务员工资变化后，网传“教师会集体降薪”，但真实结果令人心安
有消息传言，说公立学校的老师们的薪资可能也会出现下调的情况，在苏州，甚至出现了教师自愿降低薪资并签订合同的情况。不过这只是大家的猜测，并不是事实，但是难免会使教师队伍发生一些恐慌的现象。苏州教育局就这件事发表了通报，表示这些猜测根本是无稽之谈，教育局从来都没有这种计划。
老师们终于不用再担心自己的工资下调了，其实老师的工作量非常大，虽然他们让家长们监督孩子的作业，但是老师的工作量却并没有减少太多，他们身上背负的压力也非常大，要抓学生们的成绩，还要注意孩子心理层面的问题。
老师的工作非常多，比如要统计学生们的详细信息，每学期还要写报告，还要设计具有“创意”的公开课，希望能够得到家长们的认可。许多人以为老师的收入非常高，至少比一般的职员要高出许多，但是事实上并不是所有的老师都能获得高薪，只有一些具有高级职称的老师，才有可能获得高薪，普通老师的工资和普通职员没有太大的差距。
许多家长听说了江苏省的老师要进行一定幅度的降薪这一传言，表示赞成，因为他们觉得老师的工资高得离谱，早就应该要整顿了。在上海这座城市，公立老师的薪资待遇远没有家长想象的那么多，如果一些毕业生在上海没有房子，租房就会占用他们将近一半的工资，许多刚毕业的学生都不愿意在一线城市当老师，他们宁愿在三、四线城市生活，也不想在大城市里过着拮据的生活。
并不是所有城市的老师的工资都高于乡镇，有些乡镇为了留住高水平的老师，会为老师增加许多经济上的补贴，让他们安心留在乡镇教书育人，这样他们的工资就比城市老师的工资更高。乡镇老师的工作压力也会比城市老师更轻松一些，不用太注重孩子的学习成绩，只要自己尽心尽力做好教师的职分就好了。
无论是城市的老师，还是乡镇的老师，都有自己的优势，至于薪资待遇，不同的老师的工资水平也不一样，我们不能以偏概全，对教师这份职业产生了误解。家长们应该支持教师的工作，不应该听说教师的工资高，就产生嫉妒的心理。
教师在讲台上教育孩子的时候，他们付出了自己的劳动，如果真的能够获得高薪，也是应得的。也许有部分教师存在着劣质行为，但大多数的教师还是以教书育人为本，一切都是为了孩子着想，希望家长能够看到师资队伍中好的方面，对教师多一份敬重。
教育学人曾老师
