工资条里这笔钱要涨, 每个老师都有, 教龄越长, 涨得越多

我是老崔，生在农村，长在农村。农村就像万花筒，每天都有新鲜事。如果您想了解乡村里的大事小情，村干部的苦甜酸辣，邻里间的家长里短，乡民们的喜怒哀乐，敬请关注“听我老崔话三农”！今天老崔想要和大伙儿聊的主题是：工资条里这笔钱要涨了，每个老师都有，教龄越长，涨得越多！

多年以来，我们国家对教育工作一直都是很重视的，这种重视体现在教育工作的方方面面，其中有一项是社会上包括老师在内的大部分人都能普遍感受到的，那就是老师的工资这些年来涨了不少。但尽管如此，老师的工资比起金融、税务、电力等一些行业来说，还是有一定的差距的。要不怎么会有“教师工资不能低于当地公务员工资标准”的政策出台呢？

人们常说，教师是人类灵魂的工程师，是天底下最阳光最高尚的职业！这也充分说明了老师的辛勤教育和精力付出，对于一个人的人生成长，一个人世界观的形成，一个人对社会贡献的大小，是有着积极的重要的作用的。所以，我们给予老师的尊重和关爱，不能仅仅只停留在口号上、口头上，更是要体现在行动上，物质上，比如隔段时间就调整一次工资。

不过呢，这个想法固然很美好，但实际上却又不是那么可行的。因为由国家财政发工资的行业与人数非常之多，而且也都有说自己行业重要性的充分的理由，且都希望国家隔段时间就涨次工资。如果真这样做了，那国家财政就有点吃不消了，因为国家还有许多更重要更迫切的大事要办，都得花钱才行。显然，国家财政把钱都花到涨工资上这条路是行不通的。

俗话说：家有三件事，先挑紧的办！啥是最要紧的呢？显然是老师的教龄津贴了。教育行业内部的人都知道，老师每个月的工资条里有一项是教龄津贴，这个津贴的标准一般为：五到九年的每个月三元，十到十四年的每个月五元，十五到十九年的每个月七元，二十年以上的每个月十元，而且这个标准是从上世纪八十年代中期开始实行直到现在没有任何变化。

改革开放几十年了，商品物价、消费水平轮番涨了几十倍了，这个教龄津贴还是原地不动，长期从事教育工作的老师们对这个过低又过时的教龄津贴也是颇有微言的。不过现在好了，最近国务院常务会议透露出了消息，老师教龄津贴进行适当调整。尽管国家没有给出一个具体的调整标准，但有了这个消息，老师们还是很高兴的，期望调整标准尽快落实到位。

更令老师们感到高兴的是，已有地方涨了教龄津贴。据了解，目前河南省已经先行一步，具体标准为，教龄每增加一年津贴增加十元。比如说，你有二十年教龄，那你每个月可以领到教龄津贴就是二百元。二百元看起来不多，但比以前标准却是跨越了一大步，更重要的是，这个标准对于新入职的老师来说，和教龄长的老师比起来差别不是太大，大家都能接受。

从这一点上，我们也能够很明显的看出来，国家对教育行业确实是非常重视的，对从事教育工作的老师们也是关爱有加的。虽然说每月十来块钱的教龄津贴放在当下不算什么大钱，但它却让老师们感受到了国家的关心和社会的温暖，最重要的是老师们从中看到了希望，看到了未来，增添了长期甚至终生从事教育的信念，也能吸引更多的人加入到老师队伍中来。