导语：在学生和家长心目中，老师是一份很不错的铁饭碗工作，不仅社会地位高，薪资待遇还可观，再加上工作时间比较规律，工作环境也较为舒适等优势，很值得当代高校毕业生选择。
目前，我国社会上铁饭碗工作的种类是比较多的，比如公务员和事业单位，还有医生和老师，也有国有企业和军队文职等，都有编制，只要不犯大错误，你都不用担心失业的问题。
不过同样是铁饭碗，在老师和公务员之间，似乎还是公务员更受欢迎，毕竟老师只是事业编制，在薪资待遇和福利保障方面，都比公务员要逊色一些，也是因为这些影响，导致我国大量优秀人才都融入公务员队伍，教师资源出现了结构性短缺。
国家要求“教师收入不得低于当地公务员水平”
为了帮教师行业招揽人才，也为了体现我国对教育事业的重视，国家对教育行业的发展壮大，可想出了不少有建设性的点子，其中就包括“教师收入不得低于当地公务员水平”。
这一通知的发布，基本上把老师薪资收入和公务员拉平了，这样一来，教师行业的受欢迎程度也能在高显，毕竟这份工作稳定性不输给公务员，只是薪资和福利保障方面稍微逊色了些。
再有，为了增加教师行业的人才储备，前两年相关部门还发布通知，放开了教师资格证的报考门槛，以前教师资格证只有师范毕业生，或者学习师范类专业的学生才能报考，如今无论是不是师范类毕业生，都符合教资的报考条件了。
只要顺利考到教师资格证，就等于拥有了教师行业的上岗证书，这一变化，吸引了大量毕业于985、211名校的学生也投身于教师队伍，有利于进一步扩大我国教育行业的人才规模，是个很好的消息，而且除此之外，教师行业的薪资也迎来了一定调整。
教师岗位补发五个月工资！一笔钱要到账了
从2021年10月份开始，中小学教师的基本工资都得到了调整，由于具体细则还没核算，很多地方暂时按每个月300元的标准进行发放，现如今，相关部门已经通知，将会对老师们每个人每月的具体增加工资进行详细的核算，并且和三月份工资一起，补发到老师们的手中。
教师岗位基本工资分为两部分，一部分是岗位工资，另一部分是薪级工资，岗位工资分为正级，副高，中级和初级，共对应12个等级，等级越高岗位工资越高；薪级工资分为65级，是根据老师们的学历，职称以及任职年限三个条件决定的。
从2021年10月起，教师岗位基本工资调整后，无论是薪级工资还是岗位工资，都有了明显提高，比如岗位第四级的教师，岗位工资增加605元，第十级则每个月增加143元，再加上提高的薪级工资，虽然增幅不算太大，但已经很可观了。
到了发放三月份工资的时候，从2021年10月开始，老师们增加了的工资将会随同三月份工资一起发放，原本是个好消息，只不过发放三月份工资的时候，确实有的老师惊喜，也有的老师感到惊吓。
发三月份工资时，还有“意外”或者“惊喜”
前面也提到了，由于此前没有详细核算，很多地方都是按照每个月300元的增幅进行发放的，就会导致另一种情况，有的老师增幅超过300元，而有的老师增幅却达不到300元，但偏偏到了发放三月份工资时，要进行“多退少补”！
举个例子，假设A老师工资原本增幅是500元，以前按照300元的标准发放，到了发放三月份工资时，就会一次性补发200×5=1000元的薪资；可B老师薪资增幅只有250元，到了发放三月份工资时，就成了一次性扣掉50×5=250元的薪资。
所以同样是老师，同样薪资都经历了调整，但在发放三月份薪资的时候，不同的教师感受是完全不同的，目前三月份工资还没发放，老师们最好提前做好心理准备，否则到了发工资时就未必是惊喜了，很可能还得大吃一惊！
结语：
虽然有的老师可能会面临扣款，但基本工资调整，又统一增加了，总归是很好的消息，教育关系国家发展和民生，教育行业工作者的老师们，也不用担心待遇跟不上社会节奏。#教育原创星选榜#
今日话题：
你是中小学教师群体中的一员吗？基本工资调整后，薪资增加了多少呢？
