网友咨询:
从普通科员做到正科级干部，一般需要多少年才可以？
我的答复:
在公务员队伍工作的人，很多都非常关心未来提拔晋升的事情，因为职务能够获得晋升，就意味着工资待遇能够提升，社会地位也能够得到一定的提升，在工作单位也拥有更多的话语权，也能够有更大的机会施展自己的才华和能力。
在不同级别的单位，晋升到正科级需要的时间不一样，也许有些人每三年就能够上一个台阶，但是有些人也许一辈子都到不了正科级，这是非常现实的情况，今天我们就这个话题一起交流一下。
一、理论上每3~5年就可以提升一次，但是影响的因素非常多
如果你能够成功考上公务员的岗位，未来晋升提拔影响的因素非常多，并不是靠你熬资历就能够获得晋升，这一点一定要搞清楚。
在公务员岗位，理论上3~5年的时间就可以获得一次晋升的机会，如果能力比较强，三年就可以晋升，如果能力一般，但是工作并没有出大的差错，五年时间也可以获得晋升一次，但不是看你工作年限就获得晋升，还要看其他的因素。
第一个因素就是单位的编制情况，如果你是一个普通的科员，想要晋升到副科级岗位工作，不仅仅是要看你是否符合晋升副科的条件，比如说必须要工作满多少年。
如果你所在的单位没有副科的空编，你在这个单位就不可能获得晋升，这是非常正常的事情。
第二个因素，就是你在平时的工作当中表现怎么样？因为同样作为公务员，不仅仅是你一个人想要晋升到副科级岗位工作，还有其他人也想要晋升到副科岗位工作，就必须要通过选人用人，来确定最后谁能够被晋升提拔。
现在体制内晋升提拔都非常公正公平公开，如果你能力不行，群众基础不好，平时表现也一般，不可能获得晋升的机会，因为其他人表现比你更好，能力比你更强，作成绩比你更突出。
二、在县级以下单位能够在35岁左右到正科，属于晋升很快的人
如果你在公务员岗位工作，但是工作的单位是在县级以下的单位，想要晋升到正科级岗位非常难，因为县级以下单位正科级岗位比较少，但是公务员的基数并不少。
我本身就是在小县城工作，对于本地体制内的情况非常了解，也认识很多在体制内工作的朋友，如果你在县级以下的单位，能够在35岁左右就升到正科级，已经属于晋升提拔非常快的人。
比如说你大学毕业以后，经过一两年的复习备考，成功考上公务员的岗位，这个时候你是25岁的年纪。
工作五年以后，你顺利提拔到副科级岗位，在副科级岗位再工作五年的时间，35岁就晋升到正科级，这个速度已经非常顺利，属于提拔比较快的人。
对于现在大部分年轻人来说，如果你在工作上面表现比较不错，工作成绩也比较突出，平时群众基础也比较好，一般情况工作五年的时间，都能够晋升到副科级岗位工作。
但是到了副科级岗位以后，想要晋升到正科级难度就比较大，因为在县级以下的单位，正科级岗位已经属于很多单位的主要领导，比如说县局的主要领导就是正科级，乡镇的主要领导就是正科级，这些岗位非常少。
三、在省厅级单位工作，干到正科级不存在任何难度
刚才给大家介绍了，在县级以下单位想要晋升到正科级比较难，因为岗位数量有限，但是公务员的基数比较大，如果你是在省厅级单位工作，晋升到正科级就不存在任何的难度，因为省厅级级别比较高，但是公务员的基数并不多。
如果你是在省厅级单位工作，就是属于正厅级单位，但是在整个正厅级单位当中，公务员的人数并不会特别多，在这些单位工作，虽然说工作压力很大，但是未来的晋升前途非常好。
在一般的省厅级单位工作，通常晋升到处级领导难度不大，因为在正科级以前，基本上都是3~4年就可以获得一次调整的机会，只要你在工作当中表现不差，一般情况都可以获得提拔。
但是如果你想去省厅级单位工作难度也很大，最好的机会就是在报考公务员的时候，直接选择省厅级的单位，但是这些岗位比较少，竞争也非常激烈，能够考上这些岗位的人，通常都是在公务员考试当中考出非常高分数的人，才有勇气去报名这些岗位。
如果你已经进入公务员都有工作，想去省厅级单位工作，只能够通过遴选考试才有机会去这些单位工作，在考试当中竞争也比较激烈。
在省厅单位工作，加班加点是很正常的事情，工作标准非常高，尤其是对于平时日常的一些办文要求非常苛刻，一点错误都不能有。
但是一分付出一分收获，在这些单位虽然说经常加班加点，并且工作压力很大，工作标准也很高，但是能力提升也非常快，个人前途发展也非常顺利。
四、如果你是博士毕业生，到公务员工作起点就是正科级
如果你想在公务员队伍获得比较顺利的发展，学历非常关键，如果你能够作为一名博士毕业生，进入公务员队伍工作，刚开始的起点就是正科级，这比大部分人的终点都要高。
按照目前的情况来看，如果你博士毕业以后能够进入公务员队伍工作，就属于特殊人才引进，不仅仅起点是正科级，还能够享受当地的一些人才引进补贴，工资待遇并不低。
博士毕业生到公务员队伍工作以后，第一个工作岗位，通常都是放到基层锻炼几年时间，通常3~5年时间就可以晋升到副处级，未来的晋升之路会比较顺畅。
按照目前的情况来看，在公务员队伍晋升提拔比较快的人，就是学历比较高的人。
如果你博士毕业到公务员队伍工作，一般情况35岁左右，就可以到正处级领导岗位工作，正处级领导是属于地级市很多单位的主要领导，也是属于县一级单位的主要领导。
从这里也可以看出来，读书什么时候都非常重要，能够拿到更高的学历，不管你去企业工作还是体制内工作，都能够得到更好的发展。
五、大部分县级以下单位的人，一辈子都到不了正科级
进入公务员的工作是一个比较好的选择，因为在公务员岗位上，能够得到一份稳定的工作，只要不犯大的错误，这辈子都不会出现中年危机，35岁只是一个很普通的年龄而已，随着工龄的增长，工资待遇也能够得到稳步的提升。
对于大部分普通人来说，报考公务员的岗位，不是因为未来能够得到多高的发展机会，更多的人是要考虑得到一份稳定的工作，这才是普通人的心态。
因为大部分人的老家，都是在县级以下的城市，如果你在老家当一名公务员，虽然晋升提拔空间有限，很多人都是在副科就到头了，一直干到退休。
在公务员队伍工作，只要你扎扎实实干好本职，作尽最大努力去做一些工作成绩，晋升提拔的事情没有必要看得太重。
如果能够晋升最好，如果没有得到晋升，这也是稳定的工作，多抽一些时间陪陪家人，这也是另外一种生活方式。
以上是我对这个问题的看法和理解，希望我的分析能够对你起到一定的帮助作用，也衷心祝愿所有在公务员队伍工作的人，都能够正确看待发展前途的问题，因为这本身就是稳定的工作，晋升提拔始终会很慢。
