导语：对于当代高校毕业生来说，编制内的铁饭碗，无疑是最理想的职业，这些工作稳定又轻松，薪资待遇也比较可观，还不用有失业的压力，综合得分一定在95分以上。
在民间说法里，编制内的工作被称为“铁饭碗”，顾名思义，也就是像铁一样的饭碗，铁做的饭碗最为坚固，不容易被打破，这个形容词也很适合用在编制内工作上，因为这些工作的确不容易失业，除非在这期间犯了重大错误，否则一辈子都有保障。
可话又说回来了，任何事情都不是绝对的，即便是铁打造的饭碗，可能也有融化的一天，体制内的工作也没有100%保障，说不定哪天遇到特殊情况，也会有调出体质的危险，这不，以下三大岗位就被踢出编制了，在职人员也沦为了“合同工”。
铁饭碗也遇“滑铁卢”，三大岗位被踢出编制，就连老师也“未能幸免”
相关部门已经发布通知，目前有三大岗位被踢出体制，享有编制的体制内人员，也在一夜之间沦为了“合同工”，让工作人员们呜呼哀哉、倍感压力。
这三大岗位分别是法检书记员、护士，还有人类灵魂的工程师“教师”，万万没有想到，教师也会有被踢出体制的一天，不过也不要先急着担心，因为取消编制的教师并非全部，而是在大学任职的教师。
同样是老师，教学阶段也有很大不同，有的是小学老师，有的是中学老师，有的是幼儿园老师，还有的是大学老师，在这么多教师群体中，受欢迎程度最高、薪资待遇最好、入职门槛最高的都是大学老师。
在高校毕业生眼里，大学老师是很理想的工作，不仅薪资高、福利待遇好，可以自由支配的课余时间也很多，完全能实现工作与科研两不误，既能挣钱养活自己，又难实现心目中对理想和科研的追求，简直一举两得。
唯一美中不足的，就是大学教师门槛也很高，哪怕是普通专科院校，大学老师们也都是硕士研究生及以上了，不是所有人都能担任，但就是门槛这么高的大学老师，居然也会有取消编制的一天，从原来的铁饭碗改为“聘任制”。
不过值得一提的是，性质的变化并没有影响大学老师的受欢迎程度，毕竟这份工作薪资还是很高，待遇也还是很让人羡慕，除了编制被取消外，其他都没有发生变化。
取消编制对大学老师影响不大，那对另外两个岗位呢？又会产生哪些影响？接下来我们就来具体看看。
三大岗位被踢出编制后，“护士”是受影响最大的
人们常说“医护类工作者”，医生和护士不分家，医生负责救死扶伤，护士们则负责后续的维护工作，大家相互配合，都是对社会和人类有贡献的白衣天使。
只是，虽然护士和医生同样崇高，但在薪资待遇和发展前景方面，两个岗位可差多了，医生工作门槛更高，专业性更强，薪资待遇和发展前景也更吸引人，护士工作虽然也有专业要求，但学历门槛相对较低，上岗也相对比较容易。
对于护士工作来说，最吸引人的也无非就是“编制”了，因为在其他方面，这份工作实在有些“不值一提”，不仅薪资待遇普通，工作强度还非常大，再加上经常上夜班，很多护士岗位工作人员都是“身心俱疲”。
如今又被取消了编制，以后护士岗位想吸引更多人才，难度怕是比较大了，毕竟高校毕业生们寒窗苦读十几年，大家都更加渴望一份稳定又轻松些的工作，护士工作已经不满足当代年轻人就业要求了，除非是对这个行业极其热爱的毕业生。
好在以前就加入体制内，拥有编制的护士人员不会受到影响，以后依然也能享有编制，否则对护士行业的打击也未免太大了，有了当下的新变化后，以后再加入护士行业的年轻人，大概率是对这个行业充满热情的，更加值得尊敬和欣赏。
三大岗位即使被踢出编制，也比一般的“合同工”稳定
很多网友以为，这三大岗位已经被踢出了编制，以后就和一般私企的“合同工”没什么区别了，其实不然，只要进入了编制内，即使以后遇到体制改革，也会比在一般私企任职稳定得多。
眼下这三个岗位虽然取消了编制，在职人员也成了合同工，但此合同工非彼合同工，相比之下，依然是编制内的合同工更加稳定，即使后入职的新人已经没有了编制，可只要在这期间不犯大错误，同样不用担心失业的问题。
由此可见，体制内的工作依然很值得选择，对体制工作有向往的毕业生们不用担心，即使哪天真地取消了编制，只要认真负责，能肩负起所在岗位的责任，做好自己的分内工作，也同样不用担心失业。#教育原创星选榜#
今日话题：
对于三大岗位取消编制，老师也是其中之一，你怎么看呢？
