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建议公务员考试打破35岁门槛? 提议广受好评, 可大学生却有些发愁

2022年国考报名人数212.3万人,但是提供给考生的岗位其实不过也才3.12万,单看平均招录比,竞争压力就已经不容小觑,如果再看热门岗位,考生直呼“报国无门”。

国家公务员考试除了让人望而生叹的招录比,还有一个35岁“年龄大关”,纵使你再优秀,只要过了35岁,就失去了报考资格,这对于一些大龄考生来说,十分不友好。

因为公务员35岁的门槛,也导致很多社会上的企业纷纷效仿,如今35岁不仅仅是求职的一大门槛,也成了大家焦虑的分界线,所以关于取消年龄门槛的呼声也从未有过间断。

建议公务员考试打破35岁门槛?提议一经提出之后,不少人看到了考公希望

两会期间,有代表就公务员年龄限制的问题提出了自己的意见,她建议公务员考试打破35岁门槛,取消或者放宽年龄门槛,这样的提议其实有很多积极影响。

一方面,可以给更多人报考公务员的机会,这样公务员行列也能吸纳更多优秀人才。其实35岁的年纪,既积累了工作经验,又有一定的阅历,在工作能力上,也未必会逊色于年轻人。

另一方面,也能缓解35岁人群的就业压力。因为公务员35岁的年龄限制,直接导致,35岁成了大家求职时的一个分水岭,35岁之后求职压力直线上升。

如果公务员35岁的年龄限制能够打破,不仅仅是大家多了一个求职的方向,也能带头缓解私企对于求职者的年龄歧视,从而缓解35岁人群的一个求职压力,缓解中年危机。

所以,当代表提出打破公务员考试年龄限制的提议之后,不少人都表示举手赞成,也让不少人重新看到了报考公务员的希望,但是也有一部分人,在看到这个提议之后,深感压力倍增。

虽然大家对于这样的提议都拍手叫好,但是大学生们却是有些发愁

对于年龄正徘徊在35岁左右的人来说,这样的提议无疑是让大家再一次有了考公的机会,但这也就意味着,未来报考公务员的人数也会再一次迎来新高。

这对于刚从校园里走出来的毕业生可算不上什么好消息,因为原本可能凭借自己的年龄优势以及应届身份的优势,在考公大军中争取一个“上岸”的机会,但这样一来,自己的优势似乎也不明显了,竞争压力也是肉眼可见地提升了一大截。

本来随着高校的扩招,大学生的求职压力就跟着水涨船高,如今如果这个政策真的一落实,对于大学生来说,更是雪上加霜,所以对于大学生来说,面对这样的提议,河南高兴得起来。

不过大学生也不必过于担心,目前来说,关于打破公务员考试年龄限制,也只不过是在提议阶段,能否正式实施,现在还是一个未知数,所以有报考公务员打算的,还是做好当下,不要影响自己的备考心情。

公务员虽然备受大家青睐,但也并非适合所有人,大学生还需谨慎报考

大学生刚刚离开校园,还没有任何工作经验,对于公务员以及其他工作的认知,其实也只停留在听别人说的层面上,到底什么是更适合自己的,其实内心也并不明确。

即便是备受青睐的公务员,其实也并非所有人都适合,首先,公务员并不适合一些性格内敛的同学,一来,性格内敛的同学很难通过结构化面试,二来,性格内敛的同学无法适应公务员上传下达的工作模式。

其次,公务员这份工作也不适合有更加远大抱负的同学。公务员这份工作最大的好处就是稳定,薪水方面其实也不过是小富即安,对于一些渴望通过自己的学识和能力获得更高薪水回报的同学,恐怕公务员的稳定,反而会成为束缚自己的枷锁,

笔者寄语:

如果公务员考试打破35岁年龄限制,可以缓解大部分人的中年危机,让大家觉得多了一条可以选择的路,但是与此同时,报考公务员的难度也会得到一个质的飞跃,也就是说,机会是有了,但是把握机会的难度更高了。

所以,打破公务员考试年龄限制,其实也是一件有利有弊的事,当然,目前也尚在一个提议阶段,能否真的落实,我们还需拭目以待。

话题讨论:对于打破公务员考试年龄限制的提议,你持赞成态度还是反对态度?欢迎留言评论。#2022我的知识笔记#

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