每个人对于找工作的标准都各有不同，有人认为高薪工作更有安全感，也有人认为有稳定工作很重要。
尤其是正在经历特殊情况的我们，很多大企业为了保证发展和效益，不得已选择裁员，一些人下岗待业，这也给年轻人找工作带来了影响。
没编制的工作没安全感，公务员事业单位又竞争激烈，于是很多人把目光放在了国企上。
中石化就是一个代表，而提到中石化，大家第一反应可能就是日常生活中经常遇到的加油站，和我们的生活息息相关。
很多大学生努力考上中石化的铁饭碗，希望将来自己能够有好的发展。但是现实是残酷的，理想中的工作和现实生活中的工作有差距也是正常的。
中石化迎来“离职潮”，大学生工作不久纷纷离职
按道理来讲，中石化可是一份非常不错的铁饭碗工作了，老一辈人可能被这样的工作录取后，一辈子都在国企单位里奉献直到退休为止。
但现在的年轻人可不这么想，虽然不少人也都对铁饭碗很感兴趣，但还是有很多人辛辛苦苦考上之后，却选择放弃的，这就让人很难理解了。
据统计显示，很多中石化刚入职不久的大学生，工作不到半年时间就选择了离职，而他们之所以会这么选也各有各的原因。
那为啥大学生努力考上的铁饭碗，又不想要了呢？原因很现实
1.基层工作太辛苦
大学生理想当中的中石化工作，可能是在办公室里坐着，工作环境轻松，但实际上如果大家毕业学校一般，学历也没有很高的话，只能在基层工作。
而基层工作非常辛苦，没有忙忙碌碌，风吹日晒在外工作，老员工表示很多年轻人来了过后，没过多久就受不了辛苦的工作而辞职。
2.工资不高
可能是很多同学对中石化岗位期待值太高，希望自己也能拥有高薪，但现实是基层工作岗位大概就在4000左右，大学生表示难以接受选择辞职。
也有可能是大学生有一个误区，进入国企又稳定又高薪，但只有那些工作经验丰富，学历高的人才有机会拿高薪。
3.工作内容单一
虽然我们找工作不能只看工资高低，但至少要是能让自己有好的发展前景的，也要能给我们带来一定的工作经验，让大家在以后的工作中能有一定晋升空间。
但实际上在一些基层工作的员工，都没有什么经验可以积累的，而且工作内容单一枯燥，晋升空间更是少得可怜。
这样一份工作也难怪年轻人不想从事，年轻人又有哪个不是喜欢有挑战性的工作，哪个愿意就这么碌碌无为地过一辈子了呢。
其实，国企工作有时也不完全符合同学们的预期，每个人还是要有自己的规划，选择什么工作不应该跟风，要看自己能不能坚持，任何工作都有不利的一面，大家要理性看待。
大学生在找工作时，也应该从这几方面考虑
大学生刚刚毕业走出校门，缺乏经验，从基层工作做起也很正常，大家羡慕的员工，也是一步一步慢慢做起来的。
大学生毕业后能否找到满意的工作，与个人能力有很大的关系。为了能找到更好的工作，大学里要努力提升学历和专业能力。
尤其是现在都知道专科生竞争力不如本科生和研究生，可以有计划专升本提升学历，热门专业就业时学历的比拼真的很残忍。
高考后学生的平台不同，不意味着未来发展就固定住，未来发展如何完全看个人怎样把握。只要我们能够不断丰富自己的能力，就算学历差一点也没什么的。
还有很重要的一点是，大学生找工作一定不要把自己的位置放太高，不管我们学历再怎么优秀，都需要从一点点做起，而不是一步就能登上天的。
现在很多年轻人心气太浮躁，不能摆正自己的位置这样很难找到工作的，除非自己创业当老板，不然就乖乖地从底层做起，一步一个脚印的向上爬。
最后
中石化迎来“离职潮”，主要是大学生认为自己所得的工作岗位和预期差距太大，这也是大家没有提前了解好，找工作时要有自己的能力学历相匹配，但也要接受自己的普通。
认清自己，有良好的心态，不好高骛远，这样生活和工作才不会迷茫。而且在找工作时，一定要给自己设好目标和定位，盲目找工作无异于大海捞针，也很容易荒废时间。
今日探讨：
你们对年轻大学生找工作有哪些建议吗？欢迎来一起讨论分享交流吧。
