引导语
随着每一年毕业生人数的增多，有越来越多的学生在毕业之后很难找到新的工作。而这些学生往往会把自己的目光投向了那些较为稳定的工作岗位，也就是我们所说的铁饭碗，像是一些公务员，事业单位都是大家的选择之一。
当然除此之外，还有国企也是大家选择的目标。这是因为国企不仅在薪资福利待遇方面都是比较符合现在年轻人的就业观，以及这项工作也是十分的稳定。只要能够顺利地获得这份岗位的工作机会，就意味着自己的就业会得到一定的保障。
如果说起国企单位，那么大家可能会想到中国石化，是我国比较出名的一个国家企业，而且大部分学生如果自己的专业和岗位有合适的机会相匹配的话都会选择报名。然而我们会发现这些年来中国石化的离职率逐年增高，很多学生不理解为什么如此难得的工作机，会有这么多的工作者会选择放弃这份工作机会。
“中石化”出现离职潮，辛苦考上的铁饭碗，为何突然就放弃了？
第一，许多年轻人会选择在进入这个企业没有多久就直接选择放弃工作机会。
小李就是在中国石化工作有一段时间了，而且也十分理解现在年轻人比较喜欢什么样的岗位，通过自己的努力超越层层突围，才最终获得了中国石化的工作。但是这些年轻人最后都不约而同的选择了辞职，甚至很多年轻人在这份工作岗位工作了半年之久，就直接放弃了工作机会。工作的稳定是众所周知的，为什么大家还会选择离开这份工作，难道是因为福利待遇方面并不是特别的好。
第二，大家选择离职的根本原因。
首先工作任务量繁重。
虽然是国企单位，但工作内容上和大家想象中的轻松岗位并不是完全对等的，而且大部分年轻人选择离开这份工作机会，也是因为这份工作是比较辛苦。在正式进入这份工作之前，大部分人对这份工作的固有印象都认为这只是一个相对比较轻松简单的，每天只需要呆在办公室里处理一些相关问题即可。
但我们会发现真正进入中国石化之后，就会根据中国石化的需求，分配到各个岗位，像是很多加油站里有很多中国石化的员工，而这些员工以为只需要固定的时间稍微比较忙而已，但却发现在这份工作当中有许多的工作任务需要做。员工表示，如果再这样的工作环境下长期的工作下去，那么很可能会直接影响一个人对这份工作的热爱。
其次，工作环境不太理想。
虽然中国石化在我国是属于一个比较老牌的企业，而且在薪资福利待遇方面也是不错的。然而，这份工作经常要和汽油和石化打交道，所以很多人都会认为在这份岗位一下工作的环境并不是适合自己。尤其是在一些特殊的情况下，难免要经历风吹日晒，如果工作者长期在这样的环境下生活，那么最后也会被这样的环境所打败，选择了辞职。
再次，工资水平比较低。
当然，选择国企单位就是相中这份工作的薪资福利待遇，但是对于那些在学校里表现优异的学生原本理想的状态是在这份工作轻松的工作下去。这些人往往获得的工作机会都是属于些相对比较基层的岗位，甚至很多的员工都不得不因为工作的原因而加班，如果说薪资福利待遇有所提高的话，那这些人可能在最终也并不会选择离开这份难得的机会。
最后工作内容比较乏味，枯燥。
年轻人在大学里受过良好的教育，认为自己能够进入社会之后出人头地，但真正进入中国石化却没有想象中那样轻松。每天的工作内容都是比较乏味的，而且在薪资上也并不能和自己的工作量形成对比，长期以往往往会对这份工作充满了遗憾与失望。
第三，大学生要根据自己的情况来选择工作。
首先，选择自己感兴趣的岗位。
毕竟我们需要在这份工作岗位长久的工作下去，只有真正的热爱这份工作才能够接受这种工作过程中出现的种种问题，而感兴趣往往会提供我们坚持下去的动力，让我们可以更加愿意去适应这样的工作环境。
其次，切记眼高手低。
很多学生在学校里表现优异，就认为自己在工作之后，也能够得到同样的待遇，尤其是在国企单位，但大家选择的时候往往会忽略了自己的真实实力。
再次，晋升机会比较少。
刚进入国企单位的员工，都是需要从基层做起的，而这些员工需要在这份岗位不断磨练，很多年才能够获得相应的竞争机会。如果对自己的未来有一定的要求，那么就可以不要选择这样的企业，毕竟这样的企业在竞争方面的制度还并不是十分完善，如果想要获得晋升需要在工作过程中不断学习。
最后脚踏实地干活。
虽然是基层工作，但是大家也可以一步一步的慢慢往上跑，不断地提升自己的真实水平，这样才能够获得更多的机会。
笔者寄语：很多人会发现自己的理想工作和现实工作往往是不同的，想要改变现状就需要改变自己。
