今天是4月21日了，我之前说过是拐点的四月已接近月底了，今天看到有位苏北某县城的教师发布了4月19日到账的四月份工资截图（如上图所示），实发工资9080.78元，其中岗位工资3037元，薪级工资3435元，教龄津贴10元，国标工资合计6482元。
这位老师的岗位工资和薪级工资是按机关事业单位人员基本工资调标后的新标准发放的，副高职称7级，薪级工资39级，义务教育教师岗位工资7级由调标前的2773元调整为3037元，增资264元，薪级工资39级由调标前的3249元调整为3435元，增资186元。
虽然从去年十月份就开始热传的每两到三年机关事业单位人员基本工资调标一次到现在为止还没有统一的文件下发，但从之前各地老师发布的信息来看，机关事业单位人员基本工资调标已成定局，我们这里是从三月份开始执行新标准的，原本应在2020年的调标终成事实。
这位老师四月份实发工资9080.78元减去国标工资6482元剩下的2598.78元很有可能是教师也同样享有的均摊到每月发放的绩效奖金或者是义务教育教师专属的按月发放的绩效工资抑或是两者兼而有之，由于县城教师不属于乡村教师，这2598.78元就不包含乡村或乡镇补贴。
执行义务教育教师待遇随公务员待遇调整的联动机制地方的教师能够享有均摊到每月发放或年终一次性发放的绩效奖金会让那些从来就不曾有过这类绩效奖金地方的教师羡慕不已，期待所有地方都能执行这个联动机制吧。虽然很多地方教师没有均摊到月的绩效奖金，但基本工资标准提高也不错了。
