文：李欣
三年疫情使得各行各业的生产经营“雪上加霜”，当下想要找到一份既稳定又满意的工作是难上加难。就在日前，清北发布了《2021年毕业生就业质量年度报告》 ，清华2021届毕业生7441人，达签三方就业的人数为53.5%，其中民营企业和国有企业分别占26.8%和23.8%，高等院校、科研单位和其他事业单位占比为30.3%，党政机关占比为15.8%。出国(境)深造人数为517人，占毕业生总数的6.9%。
换句话说，就是约70%的高材生也选择进了体制内!而他们的第一个选择的就是公务员，另外热门职业就是教师和国企员工，反观北大毕业生的就业去向也差不多。其实，这两年类似的新闻还有很多，比如深圳小学招聘老师、杭州街道办招聘公务员等，总是会有许多清华北大博士生去应聘，不难看出现在很多年轻人就业的首选要求是稳定。
随着就业市场的竞争越来越激烈，每年涌入社会的年轻人逐年飙升，再加上如今的年轻人找工作除了看薪资待遇外，还要看工作环境、社会地位、工作强度等条件，导致很多人处于待业的状态。据了解我国目前仍然有八亿的劳动力，劳动力市场还是相当庞大的，可是即便有如此大的劳动力市场，从我国一季度的招聘情况来看形势很是严峻，比如广州、杭州等一二线城市有很多企业通过提高薪资水平与福利待遇的方式来吸引年轻人，仍有一些行业甚至开出上万的月工资也招不到人，其中有这么几个行业仍是陷入了“用工荒”困境，这到底是怎么回事呢
首先，就是传统的制造业。在今年的两会上面，还有代表提出呼吁现在的年轻人找工作的时候多多进厂，少送外卖，建议政府、社会、企业等各方面应共同努力，鼓励支持年轻人争当产业工人，缓解制造业招工难、用工难问题。其实很多人之所以不愿进工厂多是因为职业出路几乎被定格在车间一线，发展渠道单一，上升空间和成长模式狭窄，加上无休止的加班，工作不自由约束性强等。
其次，就是建筑业。众所周知，如今建筑业的工资还是比较高的，按天计算300-500元/天，一月下来月薪过万是没问题的。但是建筑工人的工作环境比较恶劣、工作强度大，不仅要承受风吹日晒，而且还要面临施工安全风险，比如高空作业、高空坠物等都有可能发生意外等。所以目前建筑工地大多是60、70后，他们很多也是来自农村的农民工，为了多挣钱宁愿吃辛苦，但如今绝大多数的年轻人是不愿意的。
最后一个行业就是运输业。运输业主要空缺的岗位是大货司机，月收入一般在1.5左右，但还是招不到人，尤其是年轻人。其实年轻人不愿意选择大货司机这个职业的原因，一是货车司机长期长途运输工作非常辛苦且作息紊乱、经常日夜颠倒;二是长期疲劳驾驶交通风险很大，属于高风险职业。
总而言之，现如今这3个行业是真真切切的陷入了“用工荒”的困境，其实除了这些行业很多餐饮、服务业也是面临同样的“招工难”困境，所以说如果你现在仍处于失业状态，不妨多关注一下这些行业，说不定有适合你的呢
