家长与班主任在班级群里起冲突，一般是很少见的；班级群也是公共场合，全班的家长都在里面，如果发言不当会让人看不起的，所以班级群的家长发言都比较的谨慎；一般只涉及班级事务的聊天。
5月27日石狮市教育局就解聘了一位学校老师，就是在班级群内与家长起了冲突，骂家长是乡下人，最后丢了自己的饭碗。这位班主任还是一位编外老师，素质确实不高。
起因是这位家长的孩子在班级里面成绩差，这位老师一开始就带着火气来的；头两句话就是学生成绩差，纪律又不好，是家长过问一下还是转回老家，一开始就预设了结果；结果第二句话被家长抓住了漏洞，直接怼了回去。
这位班主任直接回了：不喜欢你这样的家长；关键是这位家长也不是善茬，直接硬怼上去，把这位班主任逼急了，又爆了粗口；说了一些歧视性的话；最后双方在群里你一言我一语就互怼起来了。
在言语上这位班主任确实没有体现出老师应有的素质，开口就是乡下人，乡下人也是有读书的权利的，当工人是靠手劳动赚钱的，没有什么丢人的。孩子成绩不好的原因是多方面的，可以把家长请到学校，当面沟通寻找解决的办法，家长要配合好老师，这是很多班主任的常规做法。
一开始就以成绩不好又是外地人，说孩子一大堆事情，要是我也比较的反感。如果是义务教育阶段，学校和老师是没有权利要求学生和家长的；成绩再差班主任也要带的。不过按照我的理解，这位家长可能与班主任很少有沟通，平时对孩子的学习成绩确实关心得少，成绩应该很差。但是没有办法有时候父母上班，对孩子的学习确实关心得少，这个时候家校关系就非常重要了。
这位老师我认为品德可能有问题，按照我的理解，应该是家校关系没有处理好，这位班主任不高兴了，加上成绩差，所以开始在群里找茬；实际意思就是让家长去学校沟通的，可能还有其他的想法在里面。其实义务教育学校是必须无条件地接受学生的。
这样的班主任被辞退，也没有什么可惜的，不管他出于什么目的，不懂得尊重人的老师最终都会被嫌弃的。学生成绩不好很正常，纪律不好可以找家长沟通，不能有歧视性的语言出现，这就非常伤害人了。现在被解除了聘用合同，没有什么可惜的，这是他应该得到的报应。乡下人也是人，在城市里面打工，不代表着素质就差。素质有时候与读书多少关系不是特别大。
