十年树木，百年树人，教育者对学生的关注和爱护，将给学生的心灵留下不可磨灭的印象。
在我国教育事业发展进程中，老师肩负教书的责任，以及育人的使命。随着我国对教育的愈发重视，老师的福利待遇和社会地位在不断提升，作为实打实的铁饭碗，教师岗位也成为不少大学生的择业目标。
曾几何时，在大学校园中，教师资格证一度成为大学生必考证件之一，不管是师范生，还是非师范生，纷纷加入教师资格证报考中，希望增加自身的就业优势，并拓宽以后的就业渠道。
不过随着社会的发展，教育行业也在不断变革，对于教师而言，这个岗位的铁饭碗都是相对的，如果老师在工作上表现欠佳，很可能将告别教育行业。
教师行业迎来大变动，有三类老师或将被取消教学资格
如今的家长都格外重视学生的教育问题，尤其在双减政策下发后，家长将目光转向学校，对老师也有更高的要求，既要满足学历要求以及专业水准，还需具备良好的师风师德，稍不注意，很可能丢掉引以为傲的铁饭碗。
私下补课或者变相要求学生补课的老师。其实早在双减政策下发前，相关部门就禁止在职老师有偿补课，不过一些老师为了赚外快，选择到培训机构任教，甚至会暗示学生前来补课。
当然这些都不被允许，未来监管部门会加大对此类教师的监管力度，一经发现，会对涉事老师进行严肃处理，严重者直接取消任教资格。
师风师德不过关的老师。老师的职责不只有教书，还要育人，在教学过程中，老师的专业水准是教育的基础，同时还应有良好的道德品质，毕竟我国一直强调素质教育，老师除了关注学生的学习情况外，还需关心他们的心理健康，惩罚学生可以，但要适度。
此外，老师为人师表，需要给学生树立正确的三观，并传播正确的思想，如果哪位老师不符合教学素质规范，很有可能将告别讲台。
连续两次考核不合格的老师。在很多学生和家长看来，老师具有绝对的权威，尤其在课堂上，学生常常感觉老师什么都懂，可谓是无所不能。
老师是学生学习的风向标，更是学生和家长的主心骨，如若老师的教学方式或者自身能力有所欠缺，影响的不只是一批学生，而是几代学生的未来，因此即便老师已经走上教学岗位，上级部门依然会加强对老师的管理，并按时进行考核，如果老师连续两年考核不过关，即便学历再高，教学能力再强，也不会继续任教。
家长盼望能早点实行，让学生享有更优质的素质教育
老师不只是一个赚钱养家的职业，还肩负着培育祖国下一代的希望，老师为人师表，不管是课上，还是课下，都应该以身作则。
俗话说“优秀的老师，才有可能教育出更为优秀的学生”，为了祖国的未来，也有必要提高对老师的要求。老师为人师表，需要拥有正确的教育理念，并传播正确的三观。
当今社会，老师确实是个吃香的铁饭碗岗位，但却不是一劳永逸，毕业生即便顺利上岗，依然不能有所松懈，需要将更多精力投入到教学工作中，并从多方面不断提升个人的教学水平，为祖国培育出更多的栋梁之材。
有关部门对教师行业进行调整后，将会淘汰一部分不合格以及不负责任的老师，家长对此表示支持，并希望能尽快实行，如此一来，他们对于学校教育也会更加放心。
当代老师要明白，教师岗位并非“一劳永逸”
当今社会，没有绝对的铁饭碗，即便是公务员，如若在工作时间表现懒散，或者出现较大工作失误，也将面临调岗，甚至被辞退的风险，教师岗位同样如此。
在教学过程中，老师需要具备科学的教育方式，对学生一视同仁，管教学生可以，但要把握好度，如今的学生，内心比较脆弱，老师还需兼顾他们的心里变化。
教师岗位并非“一劳永逸”，即便工作已经确定，但老师也不能松懈，需要不断提高个人的教学水平，吸取其他优秀老师身上的优点，弥补自身的不足，一步一个脚印，不断提升整体教学能力。
一位优秀的人民教师，除了要具备较高的教学水准外，还需要有一颗负责任的心，对学生负责，也要对家长负责，更要对学校和祖国负责，这样才能不辱使命，更好的实现自我价值。
