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说好的“进了体制, 只有我辞职没有它辞我”呢? 这四个岗咋不一样

很多大学生在一开始其实并不青睐公务员,不过不愿意的原因,往往是因为一些错误的刻板印象,比如:那么严肃的地方,进去就出不来了吧?

像这位同学一样,很多学生在年轻的时候总想着多去几个地方试一试,闯荡闯荡江湖,所以有了这种印象之后就很难把公务员放到列表里,但实际上这个问题的答案是否定的。

公务员里有一句话叫做:“只要上了岸,就只有你辞职它拦也拦不住,没有他辞你的道理。”

听到这句话很多学生就放心了,原来哪怕是国家体制,进去如果认为不合适还是可以辞职走人的,不用苦兮兮的耗一辈子,那去体制试试也无妨,大不了辞呗!

这时一些老人就会拉住再次冲动“作案”的大学生,像他们劝告,还是要好好考虑进不进体制这件事,因为有四种公务员,是没办法轻易“撂挑子”的。

就算编制内也不能去去自如?四种公务员无法轻易撂挑子

首先就是工作具有特殊需求的公务员。比如说公检法这样的地方,还有一些很重要,但位置设置并不多的机构,几乎每个学生手里都是重大的责任,每个位子都很紧要。

一旦学生离开,很可能会导致工作没有办法正常顺利的进行,尤其人少活多的时候,难免要让其他学生分担。别说本来就不可以离开,就算是其他学生,也会狂劝你不要离开的。

还有一种是涉及机密的公务员,这一类的特殊性自然不用赘述了,像档案局等等。因为涉及重大责任,所以薪资都比较高,与此同时,学生进去之后想离职也比较困难。

如果是像这样比较有特殊性的公务员,一般在报考时就会有所说明,学生一定要根据条文仔细分析。如果坚持不久,尽可能不要投入这一类,给自己和机构增加负担。

其次是有任务没完成的学生。体制里机构很显著的一个特点就是,每到年中或者年末,任务量就会成倍上涨,尤其是公检法这一类机构,年末加班加点是常有的事。

很多学生报考这些机构之前认为工作会很轻松,进入之后发现和想象中不同,就打算在年末辞职,领完年终,留下一堆待完成的任务,这种行为是行不通的。

作为承担重大社会责任的公职人员,对于手里的工作还是要负责,尊重自己的工作,也尊重其他人。如果一走了之,不仅是不负责任的表现,而且会让这一关卡在以后成为完不成的死循环。

再次是未到最低工作年限的学生。一部分比较冲动的学生进来之后,发现这不顺心,那不顺意,所以做了几天几个月就想走,像在体制外的企业一样,成为“招裁猫”。

体制毕竟是体制,虽然都说你想辞职,没人拦你,但终究是要比外面多些限制,那就是工作年限。毕竟体制招聘乃至培养都是花了不少成本的,名额也都是算好的。

学生经过了招聘和培养,就需要承担一定时间段内的社会责任,不然体制内准备给这一位置的工作任务短时间内也无法得到周转,对于所在部门的工作调配是很伤的。

最后一种就是利用职务做了违规事项的学生。权利一大,很多学生就会动些歪心思。被查出来之后想要通过离职逃脱是不可能的,积极配合调查,老实认错才是正道理。

学生上岸公务员后,有哪些线是一定不能碰的?

都说公务员只要没犯错就可以干一辈子,但实际上后面还有一句话:如果犯错就可以永不再被录用,那么“错”都包括啥呢?

第一,公务员不能注册公司,在职期间不能在其他单位就职,通俗点说,就是不允许兼职和搞副业,毕竟公务员是公职人员,责任很大,如果分心,手中的事务就会受影响。

此外,这也是为了杜绝公务员利用职务之便开小门,让一些企业从中获利,自己也从中获利,以公徇私,让公务员体制失去清明,这是国家绝对不能容忍的事情。

第二,公务员不能发表不正当言论。这一条也让很多学生想起了之前关于公务员下班后也不能喝酒的“禁酒令”,实际上也是同样的道理,公务员下班了,也是公务员。

无论上班下班,只要在岗一天,公务员代表的就不仅仅是自己,而是整个国家体制,代表着国家的倾向。所以基本我们认识的公务员,几乎很少在社交平台发表言论。

第三就是不正当行为。这一条几乎包括所有生活中的负面行为,婚外情、出轨、家暴、酒驾,一旦被发现,饭碗堪忧。所以学生们一定要谨慎做人做事,来之不易的饭碗可得小心捧好。#公务员#

今日话题:你如何看待这件事呢?

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