对于很多老一辈的人来说，考到编制就等于是获得了铁饭碗的工作。现如今很多年轻人也同样抱有这样的想法，他们普遍厌倦了私人企业残酷的竞争生活，想要过上平平淡淡、安安稳稳的日子。
在这样的情况下，考编考公就成了最好的选择。而且很多人都觉得小县城的编制比较好考，毕竟竞争压力相对叫小。如今网上却有人讨论，铁饭碗不铁了？小县城编制取消比例超一半，面对这样的形势，年轻人是否还会选择回家考公考编呢？
一、年轻人再度掀起考公考编的热潮
现如今伴随着高等教育的不断普及，越来越多的年轻学子都获得了进入高校深度学习专业知识的机会。不过在这样的情况之下，伴随着高校毕业生数量的不断增加，应届毕业生所面临的就业压力，相比较于过去也有了显著的提升。
包括很多985高校的毕业生，为了能够获得一份朝九晚五的稳定工作，他们纷纷都参与到考公考编的大军当中。再加上新冠疫情的影响，现在很多大厂都在不断裁员。选择这个时候去就业，倒还不如去考研，或者直接考公考编。
除了现实的客观因素之外，年轻人的主观想法也发生了相应的偏移。过去很多年轻人的最大目标就是努力赚钱，过上富裕的物质生活。而这一代的年轻人，则大多是家中的独生子女。他们从小到大就过着非常优越的生活，想得到的几乎都已经得到了。
在这样的情况之下，又为什么要为了生活而疲于奔命呢？因此，他们往往会选择通过考公考编的方式来获得一个既体面又轻松的工作。虽然工资水平不算高，但也能给予自己足够的体面。
二、小县城编制取消比例近60%
正是因为这些方面因素的影响，才会使得每年考公考编的人数规模空前增长。在今年上半年的公务员考试当中，总共就有212.3万人报名参与。最终能够真正上岸的，也不过寥寥数人。然而就在年轻人不断内卷的同时，不少小县城却纷纷公布了公务员裁员的通告。
根据有关机构的数据统计结果来看，截至目前为止，山西省的一个小县城，裁撤了将近60%的事业编制。面对着这样的情况，不少年轻人也对考公考编放弃了希望。现如今选择考公考编的人本来就很多，很多人为了获得更大的上岸机会，都会纷纷选择福利待遇更差的县城。本以为参加小县城的考公考编，可以有更小的竞争压力。
然而没想到的是，虽然同行之间的竞争变少了，但当地所给出的招聘名额也在不断减少。在这件事情曝光之前，很多人都没有想过，铁饭碗的工作原来也会有砸掉的一天。面对将近60%的比例，目前山西省的这一县城，已经将原有的36个机关调整为22个。在这样的情况之下，不仅能够大大提升工作效率，同时还能够减少有关部门财政的支出。
就目前来看，不少地区的有关部门都存在着“花钱养闲人”的情况。这些工作人员懒政怠政，几乎不为老百姓们做实事。老百姓有什么需求，他们也大多搪塞了事。对于这样的情况，有关部门也自然要做出相应的整顿。
这样不仅仅能够节约不少公共预算，还能有效提升机关部门的工作效率，更好的为老百姓服务。其实现如今存在同样现象的小县城还有不少，未来或许也都会走上取消编制的道路。这也就意味着，小县城考编的难度虽然不大，但未来机会却会变得越来越少。
三、“铁饭碗”也可能变成“砸饭碗”
任何一个地区招聘的公务员，规模和数量都和其自身的发展紧密相关联。如果地区发展得相对较好，那么对于公职人员的需求量就会更大。如果地区发展的不太好，那么对于公职人员的需求量就会减少。虽然区域发展的不太好的地区考公考编，可以让我们迎接更小的竞争和挑战。
但与此同时，在名额欣赏的情况之下，想要留下来也不是一件容易的事情。未来即使是铁饭碗的工作，也不一定就能让我们一辈子衣食无忧。即使是铁饭碗，也同样需要面临着裁员的风险。在这样的情况之下，你是否还愿意继续考公考编呢？
结语
考公考编对于年轻人来说不是一种逃避的做法，如果不为此付出努力，那么也同样不会有好的出路。无论在什么样的工作岗位上，只有不断提升自己，才能获得更好的发展，不至于被市场或行业所淘汰。
