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铁饭碗也裁员? 小县城编制取消比例近60%, 回家考公还有希望吗

随着社会竞争不断加剧,很多年轻人都选择回到自己的家乡。尤其是一些小县城的年轻人即便是在这些县城里工资不高,他们也不愿意去更大的城市发展。而在以前,年轻人是非常热衷于到北上广深等一线城市去的。毕竟这些城市更加发达,也就意味着有更多的就业机会,让自己获得成功的可能性也是更大的。但现在的人们却不再热衷于到这些城市去进行激烈的竞争了,不少人宁愿回到小县城去找一个稳定可靠的工作。

各种工作当中,铁饭碗是非常受人们欢迎的。尤其是在就业竞争不断加剧的情况下,很多年轻人都开始考虑考公务员或者有事业编制。毕竟这些岗位相对来说是十分稳定的,在不出意外的情况下,自己能在这些岗位上干一辈子的工作。然而现在铁饭碗也出现了裁员的情况,小县城编制取消的比例达到60%,那么年轻人选择回家考公还有希望吗?

在父母的眼中能够考上公务员或者上编制是最好的,部分父母会选择在孩子读大学的时候就为其谋划未来的职业,的确有部分人按照父母的安排进入了这一行业,当然也有一些人在最开始选择工作的时候,是没有将公务员或者事业编制放自己的计划之类的,在就业环境比较好的情况下,这些人宁愿去自己打拼,也不愿意过这种一眼就望到头的日子。

然而当下的就业环境是十分不友好的,有很多人的工作都出现了问题,在此时如果能够拥有一份稳定的工作,是能够缓解人们的压力的。而那些当初不愿意去考公务员的人现在也转变了自己的想法,有很多学历较高的人,如今也不再热衷于去大城市发展了,更加愿意回到自己的家乡去考公务员。

之所以有不少人有了想法的转变,主要还是因为受到疫情的影响,各行各业的经济发展都不景气,这些企业在不断地减少自己的压力,也就是通过裁员或者降薪的方式来解决问题。所以在社会当中的企业就业是会面临失业风险的,但是考上公务员,就意味着自己的工作会更稳定一些,失业的风险会更小一些。

除了那些中小型公司出现了生存困难的问题之外,一些上市公司也在裁员。所以对比来看,相对稳定的公务员或者事业编制就成为了人们更加追捧的选择。除了就业难的问题影响到人们的就业观念之外,当下人们的竞争压力是非常大的,即便是找到工作之后,很多人为了获得更多的收益,都得付出更多的劳动。

各行各业当中的内卷问题是十分严重的,为了公平的竞争,很多人都更加愿意去考公务员。除此之外,公务员的福利待遇等,都深深地吸引着人们。在越来越多人涌入考公的行列当中的情况下,考取公务员的人也面临着更大的压力。

根据统计数据表明,在2022年上半年的公务员考试当中,有212.3万人报名,但是只有1/68的人能够被录取。考编或者考公务员的压力都是在不断增加的,然而现在即便是上岗之后,也不如以往那么稳定了,有部分人甚至出现刚考上公务员就遇到裁员问题的情况。

之所以会出现这种情况,主要还是和各个地区的发展现状有关系。一些县城对于公务员的需求量是在不断减少的,如果不缩减公务员的岗位,县城的公共支出将会增加,这是不利于县城的发展的。

对于那些发展得比较好的城市来说,他们在发展过程当中,需要的公务员数量也会不断增加。但是那些处于负面发展的情况当中的城市,对公务员的需求量就会不断减少。所以铁饭碗其实还是比较稳定的,但是这也给那些有考公务员需求的人提了一个醒,在考公务员的时候,最好是去选择那些经济发展向上的城市。

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