文/深度教育说
一直以来，大家对于教师的薪资标准都存在着较多的好奇，尤其是上海中学的一位教师，在公布自己薪水后，也彻底颠覆了大家对教师薪资的认知。
这位老师最终的到手金额是11735元，其中基础薪资就已经达到5993元，不得不说，如果所有老师都能够达到这样的标准，估计也就没有人抱怨教师薪资低了。
“工资低成为乡镇老师永远的痛”
教师的薪资会受到很多因素的影响，例如地区之间的经济差异、教师自身的教学水平以及学校的管理制度等等，而乡镇教师的工资低一直都是大家比较认可的事情。
每个月3000元左右的薪资，其实在现在这个年代已经无法满足大多数人的经济需求，所以也就出现了像老师私下收礼、通过补课等方式获取额外的收入，导致教育行业出现了乱象。
但随着我国教育事业的发展，教师的地位也在逐渐提升，即便是乡镇教师，他们的薪资待遇也有所增长，而且在这次调整中，教师的薪资主要还是和绩效挂钩。
这主要还是考虑到有些优秀教师的存在，他们奋斗了多年，但是却依旧在原有的岗位上没有任何的波动，甚至连薪资待遇都要和其他教师一样，难免会有些不公平。
所以在这种情况下，会通过绩效方案，将教师的教学成果与工资挂钩，也就意味着教师的教学能力越强，获得的工资也就越高，也是在激发教师工作的积极性。
除此之外，在这次波动中，受到影响最大的还是班主任，因为班主任本身就要比其他教师付出得多，所以薪资也会得到大幅度提升。
通过根据中小学生的课后延时服务政策的推行，也增加了很多教师的工作压力，所以为了避免教师行业人才的流失，对于这部分教师也会给予更高的待遇标准，预计在3月份实行。
教师工资迎来调整后，公务员也跟着“凑热闹”？但与以往不同
教师和公务员似乎已经成为两个不可分割的主体，虽然两者的发展方向不同，甚至连领域都不太一样，但毕竟都是目前大学生严重的铁饭碗职业，也深受同学们的欢迎和认可。
那么教师工资面对调整之后，其实很多教师还是比较开心的，毕竟薪资待遇得到提升，也会缓解自身的经济压力，那么有人就问：公务员的薪资会有变动吗？
确实有，只不过公务员这次的变动和以往不同，以往也都是往好的方向去变动，但是这次有网传，2023年公务员的薪资待遇会进行下调，看到这个消息后，很多在职人员都表示不理解，不往上调就算了，怎么还往下调呢？
首先表现出来的，就是部分地区的公务员绩效奖金面临取消，也是受到现在社会经济的影响，虽然有些地区已经明确说明是暂时性的，只是缓解经济上的压力，但这毕竟是不可否认的事实。
同时，对于公务员的基础工资以及年终奖，可能还会有些许的变动，有相关部门表示，之所以会这样变动，也是希望将更多的资金放在公益性事业单位的发展上。
对于公务员薪资的变动，大家褒贬不一，有人觉得这件事情可以理解，毕竟主要还是以大局为重，但是有些人却觉得，这会在一定程度上降低公务员的工作积极性，影响整个行业的发展。
但每一个政策的下发，其实都是为了整个事业的发展，只不过每个人所站的角度不同，最终的想法也就不一样。
备考学子不要慌，公务员依旧是值得大家选择的铁饭碗职位
可能很多同学面对公务员降薪，都会觉得铁饭碗的岗位不复存在了，也就没有必要进行选择了，但实际上，这种降薪也只不过是暂时性的，这一点还需要同学们了解。
或者说当社会经济水平得到缓解及提升的时候，公务员的薪资自然也会回暖，而且像之前暂停发放的福利津贴，也都会全部补齐发放到公务员手中。
都说公务员是大家公认的铁饭碗职位，其实即便是这个岗位上发生了变化，但是同学们要始终坚信，公务员的社会地位是没有任何变化的，而且在现在这种竞争环境下，还给很多高校毕业生提供了就业机会，缓解就业压力。
所以同学们还是要根据个人喜好，结合自身能力进行选择，看看自己到底是否适合这个岗位，并要激发出自己的潜力。
今日话题：你对教师和公务员这次的薪资变动有哪些看法？
