随着2024年MBA/MPA/MEM报考节奏的日趋热烈，除了针对初试的四大科目复习之外（英语二/数学/逻辑/中文写作），不少院校的提前批面试也如火如荼的陆续公布批次设置，以期待更早筛选到项目需要的生源。但在当下的提前批面试申请领域却隐藏着一股“形式主义”风气，即提前批面试没有面试，听着就像蛋炒饭不要蛋一般，似乎缺少一些什么。
为什么要做提前批面试？作为项目方来说，提面最核心的作用是通过考前面试的组织，可以筛选出部分优质的考生，同时给予其在录取方面的优惠政策，重在筛选的过程。因此对于如何筛选也就成了提面过程的关键，在老早以前的研究生招生中并没有提面这一说，当时的复试也只是采取等额复试的方式录取，也就是说只要笔试成绩达到复试线要求基本就可以录取，但后来出文件大致意思是必须要采取“差额复试”，出于对研究生人品、素养等诸多方面的把控，面试要作为录取中的主要沟通评估方式，也就是说评判一个考生到底综合素养如何不能仅仅凭借其单纯的应试能力或者字面意思来做，而是要几位考官一起面对面的做一些沟通和交流后给出评价。目前，全国不少项目的提面都是这么做的，至少形式上还是不会轻易放弃面试这个方式的，但少部分项目却开始抛弃提面的灵活环节，感觉怪怪的。
这么做会有什么影响？从反方面来说，取消面试的提面申请首先就是过于流程化和形式化的操作，对于研招这件严肃的事情来讲不合适；其次单纯的申请资料审核就确定是否通过，与研招设置面试的初衷相违，万一其中就存在心理有大问题的生源，没有面试就录取，潜在的风险不可避免；再次，对于单个项目来说或许节省了流程和组织复杂度，但对于整个研招的环境其实带有一定的破坏性，使如此严肃且理性的事情变得儿戏和随意。 当然，对于本身第一志愿就要报考该专业的考生来说，不用面试也省去了面试备考的时间，从某种程度上来讲也算是利好的。
作为管理类联考领域的长期坚守者，小立认为提前批面试需要这个面试的过程，虽然不同院校的不同项目组织提前批面试的目的动机有所不同，但出于对考生全面的了解以及对考生们读研这个重要决定的回应，面试都需要组织实施，缺少面试的提前批是没有灵魂可言的。仅以微弱之言，唤醒行业态度。
