3月份整体的招聘比较多，大家比较期待的社区岗位招录也是在3月开启。对于考生来说，报考社区岗位的难度要比公务员、事业单位小很多。那么社区岗位值不值得报考？哪些人报考优势大？薪资待遇怎么样？贺老师跟大家梳理一下。
1、应届毕业生
社区工作者对于应届生来说是一个报考的机会，对于刚出社会的大学生来说，社区工作既可以看做是过渡性，也可以看做是永久性的工作。为什么这么理解？先说说过渡性的原因，不少大学生会毕业后会追求稳定的岗位，但是公务员、事业单位的竞争较大，一次性考上的概率比较低，那么就只能选择“曲线救国”的方式。
报考社区岗位，积累体制内工作经验、熟悉工作流程，那么对于后期考编是有帮助的。比如说社区工作经验可以看做是“基层工作经验”的积累，报考定向岗位也是有名额的。当然了，社区岗位的稳定性还是比较固定，比在一般企业工作更好，至少不会无缘无故被辞退。
2、退役军人群体
对于退役军人来说，每年的社区岗位招聘也是可以进行报考的。退役军人群体可以享受学历上的照顾政策，不少岗位要求“高中学历”就行了。对于退役军人来说，社区的工作难度其实不大，高中或者大专学历是完全能够胜任岗位工作的，再加上退役军人有较强的心理素质和身体素质，在工作中的积极性也会更高。
社区的岗位分配一般是“就近原则”，如果户籍地在当地，分配的地点也多在周边区域，这样一来上下班回家也就很近了。不少战友也想找到离家近的单位，其实社区岗位也是一个选择。
最后贺老师再来说说工资的问题，在南方和北方、经济发达地区和经济落后地区的待遇肯定是有差异的，并且在同一地区的服务单位，社区工作者待遇都会有差异。普遍二三线城市社区岗位工资在3-3.8K之间，而一线城市5-6K问题不大，多数地区会缴纳“五险一金”。因为是合同制，所以整体收入不算高，更多是在于稳定性的保障。
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