网友咨询:
乡镇教师有乡村补助，县城没有，如果你有选择自由，你是留在农村还是进城任教？
我的答复:
从我身边认识这么多朋友的情况来看，如果一个老师在农村的学校工作，有机会调动到县城，他肯定会毫不犹豫选择去县城的岗位工作，而不愿意留在农村的学校工作，这是很现实的事情，也是非常明显的一种现象。
可能有些人会说在乡镇的学校工作，能够领取到更多的补贴津贴，能够拿到更高的工资待遇，这确实是一个方面，但是你没有考虑到其他的问题，尤其是对于年轻的老师来说，到县城工作其实能够让你各个方面都获得很大的进步。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在乡镇能够获得对应的补贴，在县城也有其他另类的补贴
作为一名老师，在选择留在农村学校工作，还是在县城学校工作的问题，我认为第一个需要考虑的问题，就是工资待遇的问题，有些人认为在农村的学校有更多的补贴，可以领取到更高工资待遇，有这种想法非常正常，但是你没有看到在县城的学校，也许也会有另外的补贴和津贴。
我们以小学老师为例，如果你是在农村的小学老师岗位工作，可以领取到对应的乡镇补贴，如果是在极其艰苦边缘的地区，还有艰苦边远地区补助，总体工资待遇确实要比县城更高一些，这一点不能够否认。
但是在县城工作的小学老师，有一个地方你可能也忽略了，就是在县城的小学老师岗位工作，每天下午下班以后都会有课后服务，加上课后服务的一些钱，其实总体收入并不比乡镇的小学老师差多少。
如果单从工资待遇上面来分析，其实在农村的学校工作和在县城的学校工作，总体差距并不算特别大，当然在不同的学校工作面对的压力是不一样的，在县城的学校工作确实会有更大的压力，这也是不可否认的地方。
二、大部分在体制内工作的人，都安家在县城，到县城你离家更近
作为在老师岗位工作的人，如果你有机会选择到县城工作，也有机会选择在农村的学校工作，我认为大部分人应该都会选择留在县城工作，因为在县城工作，未来你成家立业都会变得非常简单。
从我身边要是这么多在体制内工作的朋友情况来看，绝大多数人成家以后都会将家安在县城，很少有人会安在乡镇或者农村里面，因为县城集中了当地最好的资源。
能够去老师岗位工作的青年，基本上都是大学毕业生，这也就意味着大部分人还是希望能够到城市工作，而不是留在农村里面工作在农村，毕竟各方面的生活设施都不算特别好。
在我身边也认识有很多在农村学校工作的老师，大部分人每年都在努力备考新的编制，争取能够考到县城或市区的岗位，因为他们已经安家在县城或市区，如果长期留在农村工作，确实会有非常多的家庭矛盾和问题。
三、你回到县城工作，未来小孩上学将会获得更多优秀的资源
作为在老师岗位工作的人，如果你有机会选择回到县城的老师岗位工作，我认为这应该是一个比较不错的考虑，除了刚才给你分析个人的一些考虑之外，还有另外一个很重要的条件，就是你回到县城工作以后，未来你小孩上学就可以享受更多优质的资源。
你如果能够回到县城的学校工作，只要是在义务教育阶段，你在哪一所学校工作？未来大概率你小孩去这一所学校读书没有任何问题，如果你能够去到县城比较好的学校工作，未来你的小孩也能够去到比较好的学校读书。
很多人可能都以为义务教育阶段的教师质量怎么样并不重要，这种观点并不正确，因为现在大部分学校的硬件设施其实都不差，哪怕是农村里面的学校，但是软件设施却有很大的差别，那就是在学校工作的老师层次是不一样的。
在农村的学校当中，因为地处偏远，哪怕工资稍微高一些，也很难吸引一些优秀的毕业生去这里工作，但是县城或市区的学校是比较好的选择，很多优秀的毕业生还是愿意去这些学校工作，所以你的小孩未来去这些学校读书，将能够享受更多优质的资源。
四、每个人都有选择的权利，如果你愿意留在农村，这当然是一件好事
作为在老师岗位工作的人，其实每个人都有选择的权利，如果你确实想要留在农村的老师岗位工作，这也是非常好的考虑，毕竟农村也需要更多有情怀的人留在这里，这样才可以带动农村的发展，才可以让更多农村的小孩未来有更多的希望。
在我所在的地区，每年都会拿出几百个老师的岗位进行招聘，但是每年都招不满老师，尤其是乡镇一级的学校，老师缺编非常严重，农村小学老师缺编，那更是相当严重，这也是为什么很多在农村学校当老师的人，他们会面对比较大的教学压力和工作压力。
从我个人的角度而言，我认为应该建立老师定期交流的制度，让一些在县城工作的老师定期交流到乡镇的学校，乡镇学校的老师也可以交流到县城的学校，因为只有这样才能够激活老师教学资源的交流，也只有这样才能够让更多优秀的农村青年有机会去到更好的大学读书。
但是想要实行这样的制度实在太难了，因为现在教学资源往往绑定的非常多的其他资源，比如说房地产的资源等等，如果你没有买到对应的学区房，你就不能够去对应的学校读书，这确实也是非常大的一个难题。
