最近一段时间以来，网络上出现了一群人，唯恐天下不乱搞对立，什么呼吁取消“村两委”，“公务员实行聘任制”要给每个人当公务员机会，“全部取消公务员编制”等等一系列嗖主意，也不知道这些人真的是天真无邪，真心希望我们的国家和社会好，还是有意的引导舆论方向，揣着明白装糊涂，还是思想觉悟已经坏到了骨髓里面，故意煽动网友搞破坏。
其实在针对这一系列问题上，有些国家已经试点过，效果不理想，例如公务员聘任制2007年在上海浦东和广东深圳就试点过，但由于各种因素制约，一句话这项制度存在很多无法破解的难题。最后得出结论——公务员聘任制的普及，任重而道远。
只能说国家要比大家看的远、看的清、国家都是权衡利弊之后才作出的决定，不可能因某些人言论所影响所左右，更不会轻易莽然受一些人言论的影响作出一些决定。
因此我国在有些重大问题上坚持的态度是“任由尔等怎么喷，我自巍然不动”。
公务员全部实行聘任制或取消编制，于国于民于社会都不利，更不可行。
下面小编带大家了解一下，我国公务员为什么不能实行聘任制和取消编制的3点深层次的原因。
1、如果我国公务实行聘任制或者取消编制，那么就会造成领导说了算。
把国家机关人员和领导的关系变成人身依附关系，这样以来就会造成只对领导忠诚，只对领导负责，不对国家忠诚，不对国家负责，不对社会负责，不对人民负责，这样以来就会造成更大的社会问题，难道我们解放前的教训还不够深刻吗？
2、有些网友建议取消行政事业单位消编制，全部实行聘任制，按市场化的方式进行招聘。
那么这样以来就会导致行政单位和企业单位的性质混淆。行政单位性质决定稳定是第一前提，不追求过多经济效益。私营企业则是也绩为王，利润至上，考核简单。行政单位没办法实行业绩考核?试想都为了业绩为了利润去罚款创收，不管人民群众死活，那可了的。
3、有些吃瓜网友竟然片面简单的认为公务员不创造经济效益，没什么大用?都裁撤掉最好。
难道公务员没有用?公务员最大的一个作用就是，保持国家社会稳定发展。没有稳定社会，企业、私营单位、小商小贩，怎么发展？怎么经营?恐怕到那时腐败现象更加猖獗，普通老百姓更没有出头之地，连你的小命都难保证也说不定。
因此，奉劝有些网络喷子歇歇吧！国家要比你考虑的周全得多，也不可能由于因你的个人看法而改变。
最后，祝愿祖国繁荣昌盛，人民安居乐业，幸福安康！
