大学生就业问题一直以来都广受关注，近几年受大环境影响导致学生的就业压力增大，即便是本科毕业生，也很难在毕业后顺利找到稳定的工作，为此不少学生将目标放在国企或私企的招聘上。
公务员考试作为大型考试，数据显示2022年公务员报考人数已达202万，庞大的报名人数加重了考生的升学压力和负担，学生想要顺利通过公务员考试，必须付出更多的努力。
大学生在校期间应对未来有一个清晰的认知和规划，大学生活总是美好的，当学生真正步入社会后，才知道社会的险恶，不少学生对公务员岗位和私有企业都非常关注，这两个岗位给出的薪资待遇各不相同，不同专业的学生应该如何选择？
月薪4000的公务员，和年薪40万的私企怎么选？毕业生的选择很一致
近几年随着公务员报考人数越来越多，也让考生的竞争压力增大，想要从中脱颖而出并不是一件容易的事。
受大环境影响，导致我国人口老龄化问题越发严重，为了促进国家经济生产力，部分地区已经开展延迟退休政策和工龄退休政策，老职工的退休年龄大大延后，无法给新人腾出较多的岗位，再次加重了国内就业竞争力。
公务员这一岗位一直以来都非常抢手，无论是国考还是省考，考生都卯足了劲儿，希望能够一举上岸。
相比于公务员私有企业的竞争力，远远没有那么大学生只要符合私有企业的招聘要求，通过层层筛选后，也能获得高薪的收入。
一般来说公务员的基本工资不高，大多在3000~4000元左右，让这份工作成为铁饭碗的主要原因是公务员的年终奖，绩效奖金和其他福利补贴，津贴补助，公务员工作的稳定性强，入职后即签订劳动合同，工作过程中只要不犯原则性的错误，都不会被用人单位辞退，可以一直干到退休。
私有企业只要学生的工作能力强，大多都能获得较高的薪资收入，私有企业非常看重应聘者的学历，学历越高，薪资收入就越高。
月薪4000元的公务员和年薪40万的私有企业，究竟如何选择曾经一位毕业于985重点大学的学生表示，刚毕业时他想要进入一家互联网公司，拿高薪的职业，他觉得与其每天非常轻松的进入体制内工作，过一眼望不到头的生活，倒不如趁着年轻多努力奋斗，攒下一笔不小的收入。
然而随着年龄的增长，这位重点大学毕业的学生意识到公务员岗位的重要性，公务员这份工作之所以称为铁饭碗工作，是因为工作性质的稳定，近两年受病毒感染的原因，导致许多私有企业纷纷倒闭裁员，即使是再优秀的人在私有企业工作也会面临失业的风险。
能够考入体制内工作，获得有编制的工作，结果大大相反，大多数公务员岗位都是一劳永逸的，结果只要成功上岸完全不用担心失业的风险，只要不犯大错误，都能干到退休，只要能力突出，晋升的机会和条件也会超过其他人。
私有企业完全凭个人能力，谁的能力强升职的机会就快，规模越大的私有企业往往能给人更大的发展空间，虽然私有企业的薪资收入高，但这份工作相较于公务员，工作非常辛苦，不是一般人能够承受住的。
无论是私有企业还是公务员岗位，各有优点，各有不足，是金子总会发光，既然选择一份职业就要干一行爱一行，不要轻易放弃。
如果是你月薪4000元的公务员和年薪40万的私有企业，你会如何选择？
