大家好，我是网络工程师成长日记实验室的郑老师，给大家介绍一下：
晚上有个同学跟我聊了聊了一阵子，他说他经常也去看我的这个视频，他现在找工作，他有在问我说有没有机会能跟着我干？我目前这个状态是我创业过很多年，但是最近这些年，目前相当于自己单独在干，就是相当于个体户一样。所以我没有职位给你，但是我的合作方可能会比较多一点。
如果你有兴趣可以把简历给我，我给我的合作方推荐一下。但是我不能给你保证就业，剩下我觉得你还是99%以上，你走向这个社会，最主要的还是说你要去自己去寻找工作，就是肯定好工作大。我拍这个视频是想表扬你是指你给我沟通的这个过程中，实际上你这是一个非常好的球。这方法我也想把它拍成视频给大家去讲。
我不是第一次求职，我第一次去大企业求职的时候，我用过这个方法。我最早求职的时候去了一家大公司诺基亚，然后见到我的人事主管之后，我跟他聊天。这个过程中最后我就讲了一些话。我说我非常喜欢诺基亚这个公司，我对他的企业文化还自己查阅过，他来自于哪个国家，他的企业文化是什么？他做了些什么，我对哪些东西非常感兴趣我会讲的有血有肉，让对方感觉到我很想来是指这个方法也许在面试的过程中是能够给自己加分的。
就跟这个同学你跟我聊天一样，你说你想过来找我干，虽然我给不了你岗位，但是你说你想干和你描述的那几句话，突然让我想起找工作，这是一个非常具体的一个方法，或者心细的一个方法，或者有别于你跟其他公司的方法。大家想一下，我们有时候找工作，很多人一开口不是说你开口不对，而很多人一开口说工资多少，低于多少我不干。
从用人单位的角度来说的话，其实他听这个话不是很舒服。不管他给你2万、3万、13000，还是给你什么五险一金，还是是加不加班，通常让人感觉没情商。当然对于小公司，你说出这个话没问题的，你可以直接把那些小公司，什么连劳动法都不遵守的公司给你过滤掉。
但是对于比较大点的公司，有实力的公司，他一听你这个话感觉格局有点小，所以你要分情况，对吧？你说这个话要分情况，小公司你可以用这种，用这种，你们工资多少钱，低于多少，我不去，你直接可以用这句话来把这些公司过滤掉。但是如果遇到一个有实力或者一个大公司，就显得没有情商，对吧？显得不会说话。所以我们要调整一下，就是面对不同的公司，我拍这个视频的目的就是鼓励大家在面试的过程中，如果有一家公司你特别感兴趣。
举个例子，比如说你对你对这个某度或者说你对某音一个大公司非常感兴趣，或者你面试的这家公司就算规模不大，你遇到面试官之后，你都可以在网上查一查，查查公司的背景，查查公司的什么项目经验，或者说查一下公司的资料。去现场能够说出一些跟别人不一样的看法、想法，或者说对这家公司的意愿度，你都可以极大的提高你的面试成功率。我觉得这是提高面试率非常重要的一环。所以我也非常鼓励这个同学，你可以把这个方法用在那些比较大的公司的面试的这个过程中，能够极大的提高你的这个面试通过率。
