考入事业单位后，见习期后要转正定级（定级定岗），这个时候就要确定你的岗位级别了，招聘岗位上写了，多少级就多少级，没写的话就根据学历不同定级不同。
技术岗：转正后，专科、非全日本科毕业生定专业技术人员十三级，全日制本科学历层次定专业技术人员十二级，硕士学历定十一级。对于除初次就业学生外具有其他事业单位工作经历的新聘人员可以参考其资历、工龄、职称、职业资格和工作经历，比照本单位同等条件人员确定岗位等级。
管理岗：转正后，专科、非全日本科毕业生定管理十级，本科学历层次定管理九级，硕士学历定八级。对于上级部门任命的事业单位管理干部，根据干部管理权限做出等级认定。
对于转正定级，其他学历层次大家一般没有什么争议，但是本科学历在定专技岗的时候，由于很多人不是专业搞档案工作的，对政策不甚了解，就出现了很多争议，比如：为什么我定的专技十三级，而有些人是专技十二级呢？
这个问题今天我就详细讲解一下岗位级别的确定
全日制本科学历，毕业后从事一年本专业工作，就可以直接认定为助理职称（初级）。在一年见习期满转正定级的时候，你还没有取得初级职称证书，转正定级的时候是给你拟定专技十二级，后续单位会及时给你申报这个助理工程师的认定，所以可以先给你拟定转技十二级。
非全日制本科学历（成教，电大，国开，自考，网络教育）不能直接认定助理职称，必须申报初级职称，因为申报就有可能过，有可不通过，所以转正定级的时候，只能定专技十三级，要取得初级职称证书后才能聘专技十二级。
