最近看了好多毕业生找工作的经历，小编有一个感受，即使是211、985的毕业生找工作难度也变得越来越大了，可挑选的单位给的薪酬都与毕业生们的期望值有很大的差距，只有计算机专业的小伙伴们初入职拿上万有可能，其他专业很难拿到这么高的薪酬，909万毕业生们就业成难题。
尽管大多毕业生一职难求，但是作为师范生们，岗位却是很充足，如果是6所部属211毕业生，在就业市场成为香饽饽，有人说，教育行业是目前唯一的一个性价比最高的职业，的确如此，当教师如果按照时薪算的话，堪比当程序员。
近两年，教育部出台了很多对于教师利好的消息，尤其是2020年10月开始，教育部针对农村地区的教师薪酬问题，实行督查，所以以前没有发放的奖励性薪酬，都给予及时的兑现，很多老师的薪酬在原有的基础上都有一个质的飞跃。
最近教育部对于教师薪酬发放情况依然在积极的跟进，而且明文规定，教师薪酬不应低于公务员，随着各地对于这一文件精神的认真执行教师薪酬将会有一个大幅度的提升，教师的好日子来了，高三考生们在报考志愿的时候，不可错过这一风口。
目前教师薪酬的构成，大的方面为基本工资、教龄工资、绩效工资，这三大块占据了主要部分，其他还有课时津贴、农村教师的乡村补贴、经济条件好的地区的年终奖等等，教师目前到手的工资也略高于公务员。
教师由于假期多，除了双休日之外，还有法定的假日，寒暑假等，加起来大概有三个多月，不过有编制的教师在这3个月都是和平常的薪酬一样，按照工作的时长来算的话，显然时薪要比程序员都高。
要想成为一名在编教师，目前最直接的办法是高三志愿填报报考师范院校，成绩超过550以上的，可以报考9所211师范院校，找工作更容易，而且6所部属师范还有公费师范生项目，读大学4年不要学费，毕业包分配，难道不香吗？
成绩中等的考生可以报考很多区域内实力强的双非一本师范大学，比如浙师大、福建师大、西北师大、天津师大、上海师大等，在本省就业依然很容易，因为这些师大其实在本省就业，和211师大没有多少差别。
要说目前在教育投资上，我们的投入力度不亚于买房，很多父母在孩子还在上学前班的时候，就已经展开了教育投资的比赛，尤其是读优质中小学成为家长的们最热衷的一件事情，补习班的费用更是惊人。
很多非师范院校的本科生或者研究生，都在考教师资格证，纷纷改行到教师的大军当中，很多课外培训机构更是高薪挖公办学校的名师，相信未来教师这一职业会获得更多的薪酬，很多发达地区招聘教师的薪酬动辄好几十万的年薪，虽说都在发达省份，不过未来会逐步向中西部地区辐射，教师的薪酬会越来越高，对此大家有何看法？可以留言讨论。
