笔者看到一则新的消息，说是江西省赣州市某县拨付1.05亿元给全校所有公办中小学和幼儿园在岗教师发放三个月的2020年奖励性补贴，感到还是很惊讶。惊讶一，一个这么小的地方能有这么大的手笔，据笔者得知这个县并不属于经济发展特别好的，竟然能拿出1.05亿用于教师发放奖励性补贴。惊讶二，这么不知名县能有这样的决心提高教师待遇，足可见教师重视程度了，当地的教师幸福度想必也是极高的。
实际上，关于教师平均工资水平不低于或者高于公务员平均工资水平，虽说大部分地区于2020全国均已实现这一目标，但据反映，有些地方在考虑给公务员普遍发放奖励性补贴时并没有考虑义务教育教师，因此全国很多县落实教师工资不低于公务员仍有很远的路要走。教师的工资确实应该和公务员看齐，他们呕心沥血培养着祖国的人才，祖国的未来。虽然笔者不是老师，但笔者真的见证了身边老师们的辛苦付出，他们真的太不容易了。
怎么讲尊师重教落到实处，在笔者看来，口头文件以无意义，而是应当像江西省赣州市某县一样，拿出真金白银来，让老师们得到实惠，不然都是虚的，当然在相应提升教师各项待遇后，也要注重和教育水平挂钩，让真正优秀的老师得到益处，让更多优秀毕业生加入到教师队伍当中。
