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资深HR透露: 宁愿招国内名校毕业生, 不愿招海外留学生, 原因真实

文/妮妮

无论是我们看电视剧还是在看小说当中,似乎“高质量”学霸都离不开有海归的身份,而在现实生活中,海归留学生也很常见,基本上是经济条件好的家庭培养孩子的标配。

不过,经过在国外留学,回来就可以“高人一等”吗?其实,也不一定是这样的。前几年海归学历确实很受用人单位待见,但近两年来海归好像就没那么吃香了。

之前因为受到疫情影响,网上就有一名海归抱怨说自己想在国内找一份工作,自己认为有了海归身份的加持,找工作会容易很多,但是却屡次碰壁,让他十分不能理解。

终于有一家企业同意录用他,可工资又很低,自己不能接受。于是他在网上进行吐槽,但网友们不仅没有同情他,反而还对他一阵回怼。

所以,海归现在真的不值钱了吗?这也是因人而异的,对于有实力的海归来说很有前途,学习到高精尖的知识,而对于一般学生来说,还真有些不值钱。

在招聘时海归不吃香也是有原因的,资深HR透露内幕,他们宁可招国内的名校毕业生,也不愿意招海归留学生。

之前和一个资深的人事朋友就曾聊过,他就目前的形势进行了一些分析,表示现在“海归”学历确实不怎么受待见,学历要和能力相匹配才行

那么,为啥用人单位会有这样的想法呢?

留学生质量不同,现如今的很多留学生都是只有一个学历空壳,但本身自己的实力真的远不如国内的名校毕业生。

有很多国外的大学,只要家里有钱就能去。所以很多人想在国外镀一层金之后再回来,这样就能找到合适的工作基本是想都不要想。

现在国内的招聘也远高于从前,因为留学生数量越来越多,所以用人单位的眼界也越来越高,不再那么求贤若渴了。

在如今这个大的环境形势下,海归留学生们应该看清一个现实,一张文凭已经远不能代表什么了,要想找到合适的工作,更要紧的还是要自身实力。

并不是所有的留学生都是高素质的人才,有的同学选择出国留学无非就是为了给自己的履历“镀金”,看着很厉害,但是质量并不高,而且通常顶尖海归是不用为找工作发愁的。

相比之下,名校毕业生能力更突出,对于名校的认可度也很高,更重要的是招聘大学毕业生成本低一些。

并且我们国家的工作环境、强度等等和国外是有一定区别的,用人单位不想录用海归,也是考虑到担心海归回国后工作会“水土不服”,不能很好地适应工作环境。

另外,有些专业在国内和国外的发展也不一样,国内专业不对口很难找到满意的工作。国外的不少专业在国内都找不到对口工作。

所以学生如果想要出国,最好考虑好这些实际问题

同学们如果想出国留学的话,首先就要考虑家里的经济条件,家庭经济条件好的同学更适合出国留学,出国留学的学费、生活费就要花费一大笔费用。

如果家庭经济条件有限,也没有必要非得出国,在国内依然有很好的发展机会,还能够照顾家庭。

再有要考虑的是未来规划和自身能力,如果自身学习能力强,为了学术研究而去,而且适应能力强,语言沟通也没有太大的障碍,这样的同学可以出国留学,更容易学有所成。

但如果单纯为了“镀金”,就算是回国也不一定能有好出路,反而会让大家更迷茫。将来找不到合适的工作恐怕留学这几年不仅白白浪费时间,还搭上了不少金钱。

其实,并不是说海归不值钱了,而是说质量低的海归不值钱,希望同学们能够根据自身的实际情况慎重决定是否出国留学。

为了吸纳留住人才,我们国家对于大学生人才找工作,各地区也给出了非常优惠的待遇,大家可以关注一下。

最后想说

不管怎么说,海外留学也是一种自我提升的机会,如果同学们能够有好的机会去到海外留学,也是应该好好把握住机会。

如果在各方面条件都允许的情况下,留学也是给自己多增加一条出路,能让同学们的人生发生一些改变。

学成归来也能更好地为国家建设贡献自己的一份力量,自身足够优秀的情况下,学历也是一种锦上添花,但要是自身能力不足,恐怕学历再高也没用。

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