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《在希望的田野上》: 局长改革教师调动制度, 引起了巨大反弹

在由曹骏和安悦溪主演的扶贫献礼剧《在希望的田野上》中,驻村扶贫工作队和教育局长等人都意识到了教育在扶贫工作中的重要作用,但是农村学校不但硬件条件差,师资水平更差。

原来,当地的教育系统,教师即便被分到农村学校,只要干得好,教学水平突出,没几年就会被调回城里,城里生活条件好,学校的工资待遇也高,还能照顾家庭。所以,即便是教学成绩不突出者,也会各种找关系想办法调回城里。

但这样一来,农村的学校就会深受其害,优秀的教师留不住,学生也考不出好成绩,深陷恶性循环之中。

教育局的新任局长李世涛经过细致的走访调研,向市委常委会递交了报告,并说服了各位领导。

“我,李世涛,一个外来者,不属于任何的派别,我只忠于我的党,我的国家,我的良心”!

市领导们决定要在全市推行新的教师考核制度,实行好学校和差学校之间的教师轮岗制度,还要求城里的教师每10年至少要有3年的农村教学经历,也不再把表现突出的教师都往城里调了。

这当然是个好政策,也是现在普遍实行的政策,是合理分配教育资源的一个有效手段,不能让好的愈好差的更差嘛。

但是在剧中,突然执行这样的政策,无疑是触动了很多人的既得利益。一方面那些本来在农村学校的教师,努力钻研业务,好不容易把教学搞上去,正准备要往城里调呢,这突然来了新规定,他们肯定不愿意啊。

另一方面,那些好不容易调进城的教师,已经享受到了旧政策的好处,本以为已经脱离了乡村,现在又要回去,自然也是心有怨气的。

于是,这些教师都聚集了起来,跑到教育局和市政府门口集会,还准备了鸡蛋菜叶什么的往教育局长身上砸。#电视剧在希望的田野上#

有文化的人上访都不一样,标语写得都很高大上,“园丁若无安宁日,花朵何处展芬芳”、“满园桃李竞芬芳,唯有此间暗无光”、“十年笔耕结硕果,随意改革毁人生”,但是往人家身上砸鸡蛋,这就不符合教师的身份了。

结语

我们知道,改革当然不会皆大欢喜,一个新的政策还需要很多配套的措施,也需要在执行中不断修正和完善。

似剧中这种情况,留给李世涛和张楠的路还很长呢!

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