随着社会的发展，教师也并不是想象的那么吃香，且受到一些家长的误解，其实目前的教师可以说是两头受气，并不是想象的那么美好，那么薪资高，待遇好，只是一些比较个别的教师而已。
既然这样为何每年还有很多人愿意报考教师，选择教师这个职业，其中的缘由相信很多人都稍微明白一些，其中一点就是深受很多人的爱戴，喜欢，家长脸上有光，其次就是相对失业率比较低。
但随着社会的发展，教育也在不断改革，那么教师也是在所难免，也难逃被改革的命运，自从双减以后，让一些家长和老师痛苦难言，尤其是在上班时间和下班时间上也有所改变，其中最难的就是事业和顾家难两全，针对这一现象让很多老师不解或困惑。
教育部发文：事关教师收入和上班时间
为解决这一问题，相关教育部门也下发通知：针对一些教师，可以弹性上下班，且收入有一定的提升，但是对于一些教师来说，却喜忧相伴，并不是想象的那么美好，教师薪资一直深受关注，针对教师薪资问题，在早些年就有公布，且教师工资与公务员薪资一样，但仅仅也是针对于那些在编的教师，其实现实生活中又有多少教师在编呢？这个一个让人深思的问题，因此对于一些教师很难受到政策的关爱。
教师上班时间发生变化，老师本该高兴却有些发愁，双减实行以后，再加上5+2课后辅导，教师的到校时间和离校时间都有了明显的变化，对于一些老师而言是很难接受这样的安排，但又处于无奈，只能接受安排，在这就是现实生活中的老师的难处，为此为了确保老师们的权益，对于一些比较特殊的老师，将实行弹性到校时间，具体根据各个省市区域不同，方式也有所不一样。
对于参加5+2课后辅导的老师，也会有一定的收入提升，虽说不是很高，但多多少少也是间接的提升自身的收入，虽说有些老师不愿意也很难接受，但这就是现实生活中所遇到的问题。
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