人无信不立，作为老师，更应该将名誉看的更重，签署了合同，就要遵守，即便有不得已的原因违约，也要按照合同赔钱，这是尊重秦契约精神，但总有人占便宜没够，恶意违约还想赖账，自私行为令人汗颜。
12月1号讯，河南某高校一名女老师违约离职被学校索赔80万元，女老师读博时和学校签订了协议，学校承担她读博期间的费用，按照协议她毕业后需要回学校工作八年，但是该老师却违约离职，拒不返还学校的费用，学校扣押其档案并索赔，该老师还振振有词说，不赔偿和学校拒转档案是两码事，学校违法。
周女士在河南这所高校待了16年，2005年的时候，她就和学校签订了就业协议，并在同年7月份开始任教，2016年，周女士和学校签订协议，攻读博士学位，协议中显示，学校作为甲方派遣周女士攻读博士学位，学校提供学费，住宿费，支付工资待遇，补贴和奖学金。
周女士毕业后应在学校工作至少8年，如果周女士违约，将赔偿违约金，落款时间是2016年7月12号，但是在周女士读博即将毕业的时候，她却因为有更好的选择提出辞职，经过学校讨论，同意其离职，但是要求其赔偿学校付出的钱及违约金，周女士拒不还钱，学校就卡了周女士的档案。
周女士说，2019年12月份，学校已经同意其离职，却迟迟不转出档案和关系，造成她无法就业，失去了经济来源，但11月30号，学校给出的回复称，双方签订了合同，但周女士违约，学校在她读博期间一共给其发放了39万余元的各种钱款，按照违约计算，周女士应该赔偿79万余元。
但是学校本着人文关怀，同意其退还39万余元，不让她赔偿违约金了，学校同意只要收到退款就给她办理转档案的手续，但是周女士却拒绝退钱，并申请了仲裁要求转档案和关系，9月16号，仲裁委裁决如下，学校应该给周女士办理档案转移手续，但是学校没有执行，向法院申请撤销裁决。
学校以仲裁完全支持了周女士的诉求，却没有考虑周女士违约应该承担的责任，显然背离法律公平原则，学校要求周女士赔偿，但周女士却说，赔偿和转档案是两码事，学校已经解除了劳动关系，没理由扣押她的档案，对于赔偿，周女说，法律判赔多少她都会接受，但学校不转档案，就是违法违规行为。
9月29号，学校称，周女士违约离开已经实现目的，却至今都不履行义务，在周女士毕业后，未告知学校，未经过学校审批，擅自进入其他学校，严重违约，且不赔偿违约金，但周女士说，读博期间的学费和住宿费是她自己出钱垫付的，只有工资是学校发放的，但是学校在庭审时，拿出了向周女士支付转账的银行证据，周女士却否认这些证据的真实性。
这件事是践踏契约精神，作为一名老师，完全可以辞职独立考博，和学校签署了合同，拿到了39万余元的补偿，却违约进入另一家学校，这对学校来说不公平，学校卡档案合情合理，如果周女士觉得学校违法，可以起诉解决，一个没有信用的人却反咬一口，根本不配为人师表。
而且学校的定向培养考博的通过率高，周女士本身就占用了学校的资源，考过了立马违约进入另一家学校，功利心太明显，不过害人害己，自己违约在先，连钱都不想赔，学校当然要卡档案，精致的利己主义者可恶也可恨，对于学校的做法，你怎么看，下方留言分享你的观点！
