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就算辅导员再怎么催, “三方协议”也不能乱签, 小心给自己惹麻烦

导语:“送君千里,终须一别”,大学生活再让人难忘,学生们也只有四年的学习时光,四年后,每个人都需要迎接新的挑战,需要离开学校的庇护,走向自己的工作岗位。

现在很多大学,都会为学生提供就业岗位,让大学生不用走出校门,就能提前在校园里参加企业的面试,获得就业机会。

一旦在学校有了心仪的工作,辅导员经常就会催着学生尽快签署“三方协议”,但毕业生在签署“三方协议”之前,一定要谨慎决定,以免给自己惹上麻烦。

就算辅导员再怎么催,“三方协议”也不能乱签,小心给自己惹麻烦

所谓“三方协议”就是指毕业生的就业协议,属于一个约定协议,其中三方就是指学生自己、企业和学校,如果在学校的招聘中有了心仪的企业,为保证学生可以按照约定在毕业后顺利入职。

其实签署“三方协议”对于学生来说,也有一定好处的,首先,有了“三方协议”,学生的就业有了保障,不必在毕业后自己去社会上求职,解决了学生的后顾之忧。

其次,因为有学校的参与,企业相对来说也会更加靠谱,相比学生自己在社会上面对的形形色色的企业,也有正规,更有保障。

所以,辅导常常会催着学生尽快签署“三方协议”,但“三方协议”除了能给学生保障以外,也给了学生诸多限制,所以考生一定要谨慎决定。

一旦签署了“三方协议”,学生就失去了自己求职的机会,只能按照约定入职,否则就需要赔偿一定的违约金,对于刚刚毕业还没有参加工作的学生,数千元的违约金可不是一个小数目。

而辅导员催促学生尽快签署“三方协议”,其实也有属于学校的小心思,学生如果签署三方协议,也会提高学校的就业率,而学校的就业率就是第二年的招生时的“金字招牌”。

“三方协议”对于学生来说,有利有弊,考生在签署之前,一定要谨慎思考自己未来的发展,再做决定,如果自己未来的发展方向还没有明确的打算,就算辅导员再怎么催促,学生也不能乱签。

“三方协议”违约需要赔偿违约金不假,但是也要分具体的情况

其一,合同中没有提到违约赔偿金。“三方协议”有些会注明需要赔偿5000元违约金,但也有一些是没有这项条款的,如果签署的时候没有明确列出来,过后企业无权再次提出赔偿。

其二,升学和考公可自动终止协议效力。如果考生顺利通过公务员考试,或者顺利考取研究生,也是不需要赔偿违约金的,升学和考公不需要支付违约金是法律明文规定的,所以毕业生如果想求职和考研或者求职和考公两手准备,也是可以的。

其三,参军入伍。兵役法有规定,在任何就业机会和服役有冲突时,都应当优先履行兵役义务,所以考生如果毕业后,有应征入伍的打算,也不必担心去,需要赔偿“三方协议”的问题。

大学生在自行参加社招的时候,需要注意哪些问题?

首先,在收到面试邀请时,一定要先对企业进行了解。一方面社会上很多企业可能资质不全,不正规等,另外一方面,对企业多一些了解,对于面试也更有助益,知己知彼,方能百战不殆。

其次,薪资待遇明显高于行业的,最好面试之前进行一下沟通。因为参加社招,基本上都是毕业生在招聘软件上自行投递简历,有些工作岗位薪资待遇明显高于同行业,而且入职门槛又很低的,毕业生也要谨慎。

很可能你接受邀请去面试之后,才会发现,薪资待遇其实和网上发布的消息完全不一样,HR只是为了完成自己的招聘任务才会虚标,最后浪费自己了自己的宝贵时间。

笔者寄语:

大学生临近毕业,辅导员经常会催着学生签署“三方协议”,虽然“三方协议”对于学生来说,有一定的好处,但是千万不要忘了,一旦签署了“三方协议”自己就失去了选择其他企业的机会。

所以,毕业生如果对自己未来的就业方向还没有一个明确的打算的话,一定不要随意签署,否则自己可能会面临需要赔偿企业违约金的情况。

话题讨论:对于辅导员总是催着毕业生签署“三方协议”这件事你有什么看法?欢迎留言评论。

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