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公务员的工资是怎样构成的? 不同级别差距真不小, 难怪国考竞争大

公务员是当下最热门的一类铁饭碗考试,也是竞争最为激烈的一类考试,岗位的竞争比例平均能达到68:1。

公务员竞争如此激烈的原因想必大家也都能知道,和铁饭碗属性以及权力都有直接的关系,如果公务员没有权力和铁饭碗,相信报考的人也就不会这么多了。

虽然时代发展得很快,但由于受到“特殊事件”的影响,导致很多人的工作并不稳定甚至是失业,无力养家和支付房贷、车贷等,这就更加大了公务员考试的竞争力度。

除了这些优势之外,考生报考公务员的最主要的目的还是公务员的薪资高,可以说是铁饭碗行业当中,薪资福利待遇最高的,要知道其他的铁饭碗单位都是向公务员看齐的。

看到这里,相信大家都会好奇,到底公务员的工资有多少呢?都知道公务员的工资高,但具体是怎么构成的呢?

公务员的工资是怎样构成的?不同级别差距真不小,难怪国考竞争大

公务员的工资总体上由4个部分构成,分别是基本工资、津贴、补贴以及奖金。但由于公务员也是存在不同的级别,当地的经济水平也是主要的影响因素。

因此,最后到手的工资收入肯定也是不同的。公务员级别当中最底层的是办事员,基本工资在2800元,而上一级的科员基本工资在3000元,越往上基本工资越高。

像正部级的基本工资就能达到6000元,差距还是很大的。公务员的津贴是根据岗位和地区的经济水平而定,因此,并没有准确可以参考的数字。

像艰苦地区或者边远地区的补贴就比较好,不同级别的公务员,津贴的差距是很大的。和津贴不同的是,公务员的补贴就比较多了,像大家刚交完的取暖费就是其中之一。

还有每天的出勤补助,一般3年左右会进行一次调整,每次出勤的补助大概是30元左右。山区的补助就比较多了,大概是基本工资的十分之一,其他的补助也很可观。

比如基本工资是2800元,那么山区的补助就是280元。当然了,这个补助也和当地的经济水平以及级别有直接的关系,级别越高,补助就越多

最后则是公务员的奖金,也可以理解为绩效。这个是根据公务员的表现来决定的,也是一个不确定的因素,受到组成部分的影响。

但就算是最低的级别,最后综合到手的收入应该也不能低于4000元左右,这也难怪公务员的竞争这样激烈,大学毕业生都争相报考,都想成为公务员。

公务员的收入高,优势多,可难度也不小,上岸更不容易

不管是公务员的高收入还是权力和铁饭碗属性,都是毕业生报考的原因之一,但好处越多,上岸的难度就会越大,竞争也就会越激烈。

众所周知,公务员考试想要顺利上岸必须要经过4个环节,这其中,笔试应该算是比较简单的一关,可就是这样的一关仍然有不少的考生过不去,就更不要说后面的面试和政审了。

这也是公务员考试当中最难的2个环节。政审大家都有所了解,涉及的人员和范围更是非常的广,很多时候意想不到的一点小问题都能成为绊脚石,让考生无缘公务员。

这里着重要提的就是公务员的体检,虽然是最简单的环节,可有很多考生都到不了这一关,而体检也是淘汰学生最多的一个环节之一。

在公务员改革之后,甲状腺的问题也被纳入了公务员的体检范围之内,这是之前没有的。换言之,就是考生的甲状腺有问题,公务员的体检大概率是过不去的。

要知道甲状腺的问题是很普遍的情况,大概十个人当中有7个人都会有甲状腺的问题。因此,在体检上考生也要特别的注意,最简单的地方往往最容易出错。

除此之外,就是考生报考的岗位和上岸也是有关系的,有些岗位虽然不是热门岗位,但报考的人数少,上岸的概率非常大,这样的岗位就比热门的岗位更值得考虑,也更容易上岸。同样都是公务员,薪资待遇和发展也不会有太大的差距。

结语

看完公务员工资的构成,终于明白了为什么公务员的竞争这样激烈了,也明白了为什么考生都要抢着报考公务员。就冲着这样的薪资待遇,不心动都是假的,工作还很稳定。

就算是最底层的公务员也是有一定的权利的,薪资待遇也不差。虽然不同的级别差距很大,但级别是可以慢慢调整的,未来的前途更是无限。

你觉得公务员的工资高吗?关于公务员的工资构成,你还知道哪些?欢迎在下方留言评论。

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