就业问题是当代大学生面临的主要问题，能否找到一份好工作，直接关系到未来生活的幸福指数。
随着市场经济的不断发展，大学生的就业问题也在不断发生变化，现如今大学生数量越来越多，学生们可供选择的行业也是有限，而且即使是暂时找到工作，日后也有可能面临失业。
面对这样的就业环境，大多数大学毕业生也是将目光放到了一些“铁饭碗”上，毕竟无论是薪资待遇还是福利待遇都是很多上社会的企业无法比拟的。
说到“铁饭碗”的工作，最先想到的就是公务员和教师这两个职业，虽然都是稳定的工作，但是两者之间也是有很大差距的。
工作10年才看清，教师和公务员的差距不止是工资
教师和公务员这两个职位在人们心中都有着一定的社会地位，而且待遇也比较丰厚，平时的补贴也很多，特别是教师，不仅可以休周末，还可以享受职场人非常羡慕的寒暑假。
首先，假期不同，虽然两者都是人们眼中的“铁饭碗”，但是两者之间也是存在着巨大差异的，虽然教师拥有寒暑假，但是在放假期间，老师拿到的薪资也都是基本工资。
这样一来，就会有喜欢假期的老师，也会有不喜欢假期的老师，公务员虽然没有寒暑假，但是平时的工作时间也都是比较固定，周末双休，所以幸福指数也是非常高的。
其次，工作时间不同，公务员的工作时间比较稳定，但是教师的工作时间却并不固定，特别是班主任，平时除了要备课之外，还要操劳班级事宜，所以工作时间一般也是比学生更早，下班比学生更晚。
最重要的是，即使是在周末的休息日，老师也可能要在家里工作或者备课，这些工作时间也都是无形的。
最后，就是晋升不同，在刚开始工作的时候，晋升可能看不出来有很大的差别，但是工作十年之后却显现得十分明显。
公务员的晋升渠道比较直接，只要努力工作，十年之后大多数人都能做到科员级别，随着级别的改变，待遇自然也会提高。
但是教师的升职加薪主要是通过教师的职称评选，但众所周知的是，教师职称的评选不仅名额有限，而且难度也非常高。
教师的工资和待遇也在逐渐完善，未来可期
公务员和教师无论是在工作内容，薪资待遇又或者升职空间都会有一定的差别，但是随着教师岗位的不断改革和完善，未来的发展趋势也越来越好。
在大学生毕业的时候，经常会将教师和公务员这样的职位放在一起做比较，毕竟两者的职位在很多人眼里都是铁饭碗的工作。
虽然在对比之后，可能是公务员的福利待遇会更好一些，但是随着教师行业的改革，两者之间的差距也是越来越小。
其中最明显的就是教师工资的调整，对此国家有关部门也下发了通知，要求教师的薪资待遇不能低于本地公务员的平均工资，这也给教师这个职位带来了很多的保障。
除此之外，在评选职称方面，部分地区也做出了一定的调整，不仅降低了一定的评选标准，同时也减少了很多的限制条件。
在最新修改的《教师法》中也明确地指出，教师在评职称的时候，将不再受岗位比例的限制，这样也就表明，日后教师不用再为评职称的事情而发愁。
教师岗位责任重大，想要报考的同学要做好准备
教师这个岗位在很多人心中都有着不一样的地位，毕竟老师在一个学生的学习道路上扮演着非常重要的角色。
虽然教师这份工作比较稳定，但是需要承担的责任也非常巨大，毕竟十年树木，百年树人，教育的质量直接影响到学生未来的发展。
所以想要从事教育这份职业，需要同学们有很强的责任感，而且也需要对教师这个岗位有一定的热爱，这样才能保证自己在工作岗位上保持一定的热情。
当然，光有热情是不够的，还需要同学们要有很强的专业能力，毕竟专业能力直接关系到同学们的成绩，一个专业能力不合格的老师，是没有办法带出优秀的学生的。
如果做好了这些准备，那么就可以全力以赴地去报考，为自己的梦想去努力去坚持。
今日话题：你觉得当一名教师最重要的是什么？
