近日，清华、北大相继发布《2021毕业生就业质量年度报告》，不出所料又吸引了各界关注与解读，“清华毕业生七成进入体制内”“北大博士首选教育行业”等话题登上热搜，评论里不乏“浪费人才”“只图稳定”之类声音。
从一片品头论足中，不难看出某些人心里的刻板成见。比如一提起体制内，他们脑补的就是清闲无事、打卡坐班，殊不知，如今体制内工作大多与政务服务公共治理相关，各条战线不仅任务繁重，而且愈发精细化专业化，没有过硬的业务能力还真无法胜任。再说投身教育行业，教书育人本就很有意义，现代教育要求的不仅仅是知识功底，还有融会贯通、表达沟通的能力。可以说，无论“体制内”，还是教育行业，人才缺口都很大，工作压力也不小。以偏见给行业贴“标签”，未免太浅薄了。
长期以来，名校生似乎天然就是被“观察”的对象，职业选择也一再饱受议论。去了街道办，有人质疑“大材小用”；说个脱口秀，那必是“胸无大志”；选择出国深造或就业，有人怀疑“一去不返”；至于回乡种地养猪，那更是许多人茶余饭后的谈资了……社会对于青年一代有所期待很正常，但若发展成自以为是、指手画脚未免就越界了。毕竟，名校生只是万千求职者当中的普通一部分，每个学生也有各自的兴趣禀赋。不同的选择，恰恰是世界“参差多态”之所在。无论选择去哪儿工作，只要人尽其才，人事相宜，又有什么可议论的呢？
“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。社会发展日新月异，这个乘风破浪的梦想时代，前所未有地赋予个体追求发展的多元维度和大好机遇。尤其近年来，就业环境朝着多元化发展，诸多行业对于从业者的要求持续提升，这呼唤全社会更新传统职业观，以全新角度看待年轻人的选择。职业本无高低之分，无论去往平台是大是小、从事行业是否高薪，只要定好人生方向、踏实做事、实现价值，这样的人生选择都是应当被尊重、被鼓励的。
清北生毕业去向屡成热门话题，也反映出社会对于人才的关注与珍视。既是如此，与其乱贴标签、大肆议论，倒不如营造宽松理性的舆论氛围，优化各行各业的职场环境，完善实实在在的社会支撑，催生出更多“不拘一格降人才”的佳话。
