又是一年毕业季，有很多人就陷入了找工作的烦恼，很迷茫，不知道应该怎么办?忽然之间，我们开始意识到，想象中的自己与现实中的自己，存在着很大的差异，甚至是差距，就像应届生期望工资8000以上，而实际收入却在6000以下。
很多刚毕业出来的同学会吐槽，刚开始投简历的时候，非名企不投非高薪不干，结果一直碰壁，后来他开始投小公司，一点点降低自己的要求，好不容易找到了工作，工资也只是勉强够温饱，感觉自己现在过得太惨了，想改变这样的现在却无从下手。
1、清楚自己的能力
当你自己的能力和学历根本不足够支撑自己的野心的时候，请收起你的野心。找一家能够发挥自己专业特长的公司，踏踏实实的干几年。努力积累经验，提高自己的专业素养，一步一个脚印踏踏实实的工作学习，这才是最重要的。
2、加强学习，提高自己的不可替代性
“一个人的价值、社会地位，和他的不可替代性成正比。”因此，在职场中，你的报酬不是和你的劳动成正比，而是和你的劳动的不可替代性成正比。
工作中，你的不可替代性才是你提薪最好的筹码。如果你做的工作谁都能干，那你就会随时被取代。
3、脚踏实地，不要好高骛远
刚刚毕业不久，要学习的东西还有很多，做到脚踏实地，勿忘初心，相信终会有成功的一天。
找工作不局限于公司的类型、规模大小
目前很多毕业生找工作的时候会挑选公司的类型，会比较公司的规模大小，实在小编看来，这些都不是最主要的择业选择。公司是国企、私企或者是外企,又有什么差别，各有优势;公司规模的话，就不应该在意了，如果说企业发展好，规模不重要。
当行业和职位冲突的时候，选择行业
如果你选择了-个特定的行业，而目前这个行业里没有你想要的职位，这时你需要做的是选择行业，行业的重要性远远大于你选择的职业。如果仅仅是选择职位，当你选择的特定的行业里出来你这个职位的话，首先优选考虑的"就是在这个特定行业内就职的人，而你只是备选。
不知道职位,先找这个行业中你能胜任的职位
如果你不知道职位，或者和第五步里面说到的没有你想要的职位,那么你要做的就是在这个行业中先找到你能胜任的职位和工作，然后坚持下去。如果做了一段时间，没有喜欢上或者是一提到上班你就有烦躁的感觉，到时候再选择这个行业的另外-一个职位。
跳槽不是为了证明自己是为了更好的发展
等你工作两三年之后，公司的晋升和发展都到了瓶颈或者是停滞不前的时候，而你又希望还是有发展的奔头，那么自然而然就会想到跳槽。要明确的是，跳槽不是为了证明自己有多能干而是为了自己能够得到更好的发展。但在跳槽前，和公司的关系和同事的关系也是要好好相处的，要保持朋友的关系!
