当前位置:首页 > 教育资讯

事业单位副科到正科需要几年? 理论上是三年, 但是很少有人能做到

网友咨询:

事业单位副科到正科需要几年?

我的答复:

从理论上来说,在事业单位工作,想要从副科晋升到正科,也就是从管理八级晋升到管理七级,需要三年的时间,因为按照对应的管理条例,需要工作满三年才能够获得晋升提拔的机会。

但是在现实生活当中,很少有人能够在三年的时间,就直接从管理八级晋升到管理七级,因为这影响的因素非常多,并不是说你符合工作年限就可以获得提拔,今天我们就这个话题一起交流一下。

一、从管理八级晋升到管理七级,前提是单位要有空缺的编制

如果你在事业单位工作,想要从管理八级晋升到管理七级,也就是从对应的副科级岗位晋升到正科级岗位,有一个很重要的前提 就是你所在的单位要有管理七级的空编。

不管你是在公务员还是在事业编的岗位工作,任何人想要得到晋升,都必须要有上一级的空编才行,如果没有空编,你就不可能晋升,因为所有的编制数量都是确定的。

很多人对于这一个知识点总是有所误解,总认为在公务员或者是事业单位工作,只要符合对应的年限,都可以直接获得晋升,这是不可能的事情。

因为公务员的工作非常稳定,事业单位的工作也很稳定,只要你的领导不退休,或者是没有获得提拔,他的位置空不出来,你也不可能获得提拔。

大部分进入体制内工作的人,对于发展前景并没有多大的期待,因为大部分人进体制内工作,只是为了得到一份稳定的工作而已。

在事业单位工作能够晋升到管理八级,就已经属于非常不错的岗位,能够在管理八级干到退休,这已经是比较不错的待遇,因为很多人一直干到退休,也仅仅是管理九级而已,因为大部分的事业单位都没有管理八级的编制。

二、事业单位晋升到管理七级非常难,因为正科级的单位并不多

在刚才的分析当中,我已经告诉大家一个知识点,从管理八级晋升到管理七级比较大的问题,是单位是否有管理七级的编制,如果你所在的单位根本就没有管理七级的编制,你就不可能晋升到管理七级。

我是在一个小县城工作,对于本地体制内的情况也比较了解,也认识很多在事业单位工作的人员,对于本地事业单位的情况非常熟悉。

按照目前的情况来看,如果你在管理八级的岗位工作,想要晋升到管理七级难度非常大,因为大部分的事业单位 根本就不存在管理七级的编制,很多事业单位都是属于未定级的单位。

能够到管理七级岗位工作的人,大部分年纪都是在35~40岁左右,他们这些人不可能晋升到管理六级,因为在县里面根本就没有管理六级的编制。

这也就意味着他们在管理七级的岗位工作以后,如果他们不退休或者是没有调到其他更好的单位工作,这些编制就空不出来,你也就不可能从管理八级晋升到管理七级。

三、管理八级比较好的发展途径,是转岗到公务员副科级岗位工作

如果你在事业单位工作,属于管理八级的工作人员,想要得到晋升提拔,想要提高自己的待遇,晋升管理七级并不是最好的方法,因为这条道路实在太难。

在事业单位管理岗工作,也是属于事业单位当中的干部,如果你能力比较强,完全可以转岗到公务员的岗位工作,这是一条非常好的途径。

在管理八级的岗位工作,也就是对应着公务员的副科级岗位,如果你能力比较强,得到比较好的机会,就可以直接转岗到公务员副科级岗位工作,如果你符合条件,甚至在转岗的时候,能够直接提拔到公务员正科级岗位工作。

哪怕你只是从管理八级转到公务员副科级岗位工作,在同样一个单位,你的工资待遇也能够得到大幅度的提高,因为公务员的工资待遇,通常都要比事业单位更高一些。

以我所在的地区为例,如果两个本科毕业生同时考上公务员和事业单位,通常在公务员岗位工作的人,年薪都要高30%左右。

拉开工资待遇差距的地方有两个,一个是公务员可以享受车补以及其他的一些补贴,另外一个就是在年底的绩效或者精神文明奖上面,公务员的收入要比事业单位更高。

四、如果是在专业技术岗位工作,晋升途径相对比较通畅

在刚才我给大家分析了,在事业单位管理岗工作晋升比较狭窄,因为事业单位定级以后,基本上不存在太高的级别,甚至很多单位根本就没有定级,对于这些没有定级的单位来说,想要晋升更难。

但是在事业单位不仅仅有管理岗,还有专业技术岗,如果你是在专业技术岗工作,发展途径则相对比较顺畅,因为专业技术岗主要是走职称路线。

如果你在专业技术岗位工作,只要你符合职称的条件,比如说你可以从初级职称晋升到中级职称,一直到最高的高级职称,你就可以一直获得晋升,符合对应的工作年限以后,就可以申请晋升自己的专业技术等级。

在一般的事业单位,专业技术岗位主要集中在教育系统和医疗系统,在这两个系统工作晋升者相对比较顺畅,因为这两个系统晋升职称难度并不大,只要你扎扎实实工作,符合条件大部分人都可以获得晋升,最起码评一个中级职称并不难。

从我身边认识的在专业技术岗位工作的人员情况来看,只要他们在工作岗位上扎扎实实干好本职工作,在评职称的时候能够多用心一点,大部分人最后都可以晋升到专业技术八级左右。

五、在任何一个单位想提拔,最关键的是要有突出的能力

不管你是在事业单位的管理岗,还是专业技术岗位工作,或者是在公务员的单位工作,最后是否可以获得提拔晋升 最关键的还是看你的工作能力怎么样。

如果你工作能力比较突出,即使你所在的单位没有对应的空编,你也会被调到另外有空编的岗位工作,因为每年都会有很多人获得提拔,也会有人退休,就会有一些空缺的岗位。

如果你能力不行,表现不好,工作完成也一般 在体制内工作,想要晋升提拔是很难的事情,因为体制内的晋升相比于外面公司的晋升难度要大很多。

总体来说,在体制内工作,理论上都是三~5年 就可以获得一次晋升提拔的机会,但是否可以获得晋升提拔影响的因素非常多,其中主要就是看你的工作能力,还有单位的空编情况。

本文来自网络,不代表教育资讯立场,转载请注明出处。