今天看到某平台有朋友在提问，评职称是不是越早越好？其实这个问题很有意思，因为之前很多人都觉得评职称什么时候不是评，今天不行那就明年吧，明年又明年，明年何其多。其实评职称就跟竞技体育一样，当你要比别人早一点快一点，结果肯定是完全不一样的。评职称当然是越快越好越早越好。
评职称基本上是一年一次机会，在每年的6月到8月提交资料，12月公示。古人有云一鼓作气再而衰三而竭，评职称其实也是一样的道理，当你各方面都满足条件的时候，一定要一鼓作气地往上评。因为评职称有对学历的要求，在相关专业岗位工作年限的要求，也有对学术成果的要求，对业绩成果的要求。所以职称是对一个人综合能力的一个考量，具体和每个地区和专业的不同，都略有不同。
评职称其实主要就是中级，副高级，高级这几个级别，而职称是需要逐级申报的，比如你副高级要评正高，基本都需要等五年。你评职称的时间越晚，那么你评下一级职称的时间也会往后推迟。除非你走破格评审的路子，不过这个绝大部分朋友都达不到要求。有些朋友会说，我都没看到今年的评审文件，等我收到了文件再去准备吧。其实这是非常严重的错误，当你知道自己的工作年限满足评职称要求的时候，就完全可以提前准备。没有评审文件，可以看看去年的评审文件，或者问问去年评审的同事，给自己一些意见。
所以评职称这个事情没必要谦让，还上的时候就一定得上，早点评上职称，早点享受职称带来的福利待遇，各种补贴，人才政策等。同时也能早点为下一阶段的职称做准备，不然一步晚就会落得步步落后的结果。
