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事业单位工勤岗值得呆一辈子吗?部队退伍安置到事业单位工勤岗,年轻人值得呆一辈子吗?有无晋升机会?
我的答复:
事业单位的岗位类型分为三种,第一是管理岗,第二是技术岗,第三是工勤岗,每一种岗位都有对应的进入门槛,也有对应的发展空间,如果你在工勤岗工作,这也是比较重要的岗位,也可以在这个岗位一直干到退休。
我是在西部省份一个县城工作,也认识不少从部队退伍回来,安置到事业单位工勤岗工作的朋友,大部分人对于当前的工作岗位非常满意,很多人工龄到了以后,就可以晋升到更高一级的技能等级,针对你这样的情况,我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、事业单位工勤岗有很明确的晋升标准,比管理岗晋升容易很多
在事业单位的三种岗位类型当中,事业单位工勤岗也有非常明确的晋升标准,从一开始的初级工,中级工到最后的技师,只要你符合对应条件,就有机会晋升到对应的等级。
我平时因为工作的关系,认识不少在事业单位工作的人,其中就包含了前面提到的三种岗位类型,从我了解的情况来看,事业单位工勤岗是晋升最容易的一种岗位。
因为影响事业单位工勤岗晋升的因素有三个,第一个是工作年限,第二是技能等级,第三是单位比例,只要你这三种条件都符合,最后单位同意你晋升更高的等级,就可以晋升到更高的等级。
这三种条件里面,第一个工作年限非常好理解,就是你参加工作的年限,时间到了就符合条件,第二个是技能等级,你要去学习一门技能,并且要考到对应的等级,第三个就是看单位各种工作岗位的比例。
很多人在事业单位管理岗工作,很多年都没有机会晋升到管理八级,因为管理八级有非常明确的限制,没有空编就是不能够晋升,这比事业单位工勤岗的限制大很多。
二、从部队退伍回来参加工作,最重要的是把心态放平,像新兵一样学习
从部队退伍回来转业安置到事业单位工作,通常都是在事业单位的工勤岗,按照目前的情况来看,能够符合转业安置条件的人,最起码符合下面两个条件之一,第一是在部队工作满12年以上,第二是在部队立二等功以上,只要符合两种条件之一,就可以转移安置到事业单位工作。
如果你是在部队工作满12年以上,然后转业安置到事业单位工勤岗工作,说明你在部队表现不错,最起码也是班长骨干,但是转业安置到事业单位工作,这又是一个新的开始,必须要放平心态,把自己当成一个新兵,这样才能够在单位站稳脚跟。
在部队里学习的很多技术技能,都是和部队工作有关,回到事业单位工作以后不一定还能够用得上这些技能,因为在绝大多数事业单位,都是做行政管理方面的工作,对于电脑操作要求比较高。
平时我也认识一些从部队退伍回来的老兵,有些人当事业单位工作能够放平心态,积极学习新的知识,很快就能够在单位打开局面,但是有些人还是抱着老骨干老班长的思想,不愿意去学习新技能,最终导致在单位逐渐成为边缘人物。
三、如果你学历符合条件,可以争取报考公务员的岗位
作为一个从部队转业安置到事业单位工勤岗工作的人,如果你感觉当前事业单位的工作不符合你内心的要求,你也可以考虑继续报考公务员,因为在事业单位继续报考公务员并不受任何的限制。
按照目前的情况来看,想要报考公务员最起码需要大专以上的学历,作为从部队退伍回来的人,基本上都具备大专学历,因为有部队当兵的经历,你在报考公务员的时候还可以报考定向招聘的岗位。
在前面我给很多人介绍过基层专武干部这个岗位,这就属于公务员的岗位,也是属于非常符合退伍军人报考的岗位,也是属于定向招聘的岗位,如果你想报考公务员,可以优先考虑当地专武干部的岗位。
公务员的工资待遇通常都要比事业单位更高一些,因为在公务员岗位工作可以享受更多的津贴补贴,年底的绩效也要比事业单位高一倍左右。
但是现在每年报考公务员的人也特别多,哪怕你符合定向招聘的岗位,每个岗位的竞争也可以达到30个人左右,如果你想成功上岸,就需要付出很多的时间去认真复习。
四、想要未来有更好的发展,把工作干好才是根本
作为一名从部队转业安置回来的士官,如果你想要在职场当中有所发展,把工作干好是最重要的,不管你在什么样的单位,都是这个道理。
像前面分析的一样,你在部队学到的一些技术技能,在部队确实非常有用,但是你到了事业单位工作,这是一个新的单位,你就必须要放低姿态去学习新的技术技能,不要再把自己当成老班长。
我年轻的时候曾经在一线城市工作很多年,后来在体制内各级机关工作过很长一段时间,也见到了各种各类的人才,也见到了很多人,最后只是一个普通人。
部队工作时间比较长的老班长,比较容易成为兵油子,如果你回到事业单位工作,还是做一个比较省油的人,最后你就会发现在事业单位你会碰得头破血流。
既然当初你选择去部队当兵,经过部队的锻炼,你的能力应该是没有问题的,你的素质肯定也是比较高的,关键在于调整心态,我相信只要你能够提高工作能力,不管去到哪个单位都能够立足,也都能够得到比较好的发展。
五、在单位干出比较好的工作成绩,有机会套上参公待遇这个帽子
作为一名从部队转业安置回到事业单位工作的老兵,如果你想要提高工资待遇,首先要将工作干好,这样你在未来才能够得到更多的发展机会,也才能够拿到更高的工资待遇。
在事业单位工作的人,除了正常的事业单位工资待遇之外,还可以在事业单位之前戴上一顶参公待遇的帽子。
如果你在单位表现确实不错,领导很有可能就会想办法帮你解决待遇的问题,其中让你享受参公待遇,就是非常好的一种方式,你能够享受待遇就和当地公务员的待遇一模一样。
在我认识的事业单位工勤岗当中,也有相当一部分人最后享受了参公待遇,他们的工资待遇要比当地的事业单位高很多,和公务员同工龄的人持平。
因为在事业单位工勤岗晋升比较容易,很多人最后工作时间比较长,工资待遇要比公务员还要高不少。
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