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某公务员的辞职信“火了”, 外人觉得太草率, 同行们却很理解

在外人眼中,公务员就是“铁饭碗”,不仅稳定性高,而且薪资待遇也不差,退休后还能获得养老金,保证生活无忧,妥妥的生活赢家。

很多大学生也热衷于报考公务员,根据调查,公务员的报考人数还在增长,毕竟大学生找工作难已经不是什么秘密,很多人觉得没有什么比进入体制内更好的选择,但体制内的生活真的像人们想象中的那么好吗?

某公务员的辞职信“火了”,外人觉得太草率

很多人觉得成功进入体制内,就必定会工作到退休,实际上,也有很多公务员选择辞职,重新进入社会,寻找新的工作机会,可能外人不理解他们的选择,但同行们却很理解他们的无奈和复杂的心理。

公务员考试的竞争很激烈,有些人为了成功上岸,会特意避开热门岗位,选择些冷门岗位,根本没有考虑过自己是否能够胜任,本以为只要能够上岸就行,但真的上岸之后,才知道还是要考虑到现实。

某位公务员的辞职信就引起了网友们的注意,很多人表示不理解,甚至怀疑是炒作,有些人还在“考公大军”中挣扎,怎么会有人成功上岸还不珍惜呢?

该公务员的岗位是乡镇公务员,而且已经兢兢业业地工作了5年,但依旧没有晋升的意思,他深感自己升职无望,不甘心将时间都浪费在乡镇中,经过深思熟虑还是选择了辞职,很多公务员听完,表示很理解。

而且公务员的薪资待遇没有人们想象的那么高,尤其是乡镇公务员,只能维持日常生活所需,所以在公务员岗位中,乡镇公务员相对来说比较容易上岸,但待遇方面自然也降低了些,这也是很多人不愿意报考乡镇公务员的原因。

选择乡镇公务员,要考虑到哪些现实问题?

工资待遇方面,乡镇公务员的薪资待遇不是很高,如果抱着想要找高薪的工作,最好还是不要选择,免得浪费时间考上,最后还是要辞职。多数乡镇公务员的薪资都在3000元左右,能够维持日常所需。

晋升的问题,因为乡镇公务员的门槛相对较低,报考乡镇的人数不会少,即使成功上岸,想要晋升,也需要和数十人竞争,内部竞争还是很激烈的,不过像是上述这位公务员,5年时间还没有成功晋升,除了竞争激烈,可以还有自身的原因。

有些人考上公务员就觉得稳了,失去了对工作的热情,没有了拼搏进取的精神,这样的工作状态,再加上激烈的竞争,自然成功晋升的概率就比较小。

工作繁且多,乡镇需要处理基层问题,是直接和人民群众接触的岗位,工作比较繁重,偶尔还需要加班,有时候甚至要下乡通知,如果不能吃苦、没有耐心的人,还是不建议报考乡镇公务员。

生活环境一般,选择到乡镇工作,就只能远离大城市,部分人会产生心理落差,乡镇环境一般,各种设施肯定没有大城市齐全,如果选择到乡镇工作,就需要接受乡镇的生活,特别是从小生活在大城市的人,一般很难接受乡镇的环境。

公务员的岗位选择,要结合实际情况考虑

很多人觉得只要能考上公务员就行,根本没有想过自己跟岗位是否匹配,这就造成了很多人考上公务员后,工作一段时间后就选择辞职,主要就是接受不了工作环境或者薪资待遇等问题,所以在选择前,建议小伙伴们了解清楚,公务员岗位的具体工作环境以及工作情况。

正所谓,考得好不如报得好,选择岗位还是很有学问的,报考公务员的时候有些热门岗位,可以避开的话,尽量避开,例如民航空警、辅警、铁路公安等等都属于三不限岗位,即不限专业、不限学历、不限户籍,竞争很激烈,要是没有把握不建议大学生们选择。

如果可以最好根据自身的学历和专业选择有限制条件的岗位,这样竞争会小些,同时还需要考虑薪资待遇的问题,例如法院、检察院、司法局等等待遇都是比较好的,但同时限制比较大,结合自己的实际情况选择就可以。

总结:选择公务员岗位的时候,最好考虑清楚,不要觉得能够上岸就行,还需要考虑到实际情况,同时要调整自己的工作状态,这样才有机会晋升成功。

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