当前位置:首页 > 教育资讯

乡镇公务员的福利来啦! 工资、职位均有调整, 有意向的看过来

回想一下原来父母和老师曾经的说法只是为了鼓励我们上大学,当然上大学并不是一无是处毕竟增加了见识,让我们的人生价值观念发生了改变。上大学也让学生有了更多选择的机会,毕竟现在很多行业的最低要求就是本科毕业。

求职路上遇到了太多的辛酸血泪,本以为大学毕业就能找到一份不错的工作,然而事实面前一切还需要从零开始。面对前路的迷茫究竟该选择如此躺平,还是选择继续深造也有成大学生面临的最重要的问题,如今看来如何选很重要。

大学毕业后很多人因为工作而发愁,特别是近几年的大学毕业人数逐年增加,导致就业难度明显增大。在大学生人数增加后企业对大学生也不在特殊,社会对于大学生的关注度也明显的下降,从哪毕业显然还不如在哪工作重要。

为什么会有大量的人数选择考研,因为专科和本科的就业面太窄,不能容下这么多的高校毕业生。研究生毕业还有广阔的范围选择,而本科毕业的学生就只能去低端市场抢机会或者靠编制岗位,最起码温饱问题有了保障。

很多学生放弃了外企工作,转而报考公务员,然而公务员报考的难度众所周知,当然很多人不知道的是公务员考试其实分为国考和省考。有的人为了成功上岸在国考没通过后才会转战省考,那么两者之间究竟有什么差距呢?

一、乡镇公务员和公务员之间的区别

其实在公务员中一直有一句这样的话“考编不去乡野”,就是说如果考公务员最好不去乡镇,工作量大事情繁杂难处理。因此大多数人都希望能够通过国考,毕竟这属于国家机关单位直属管理。而省考这是前往乡镇机关单位工作,受地方管理。

1、薪资待遇差距

对于两者之间的最大的区别相信很多人最关注的就是薪资待遇,毕竟在选择这份工作时就是因为它的稳定。公务员作为铁饭碗每个月虽然工资不高,但是每个月的福利待遇,再加上年终奖、车补、房补、取暖避暑补贴等,各种福利之后并不比在个企差。

为相比之下的乡镇公务员福利待遇自然会差一些,毕竟他们的薪资待遇会和地方收入挂钩。如果地方政府的生产总值比较低,生活水平比较差,那么薪资也会差一些。并且因为两种不属于一个档次所以薪资等级也有所差距。

2、招聘条件

众所周知公务员考试的报考条件都比较严格,不仅要通过笔试、面试,同时也对报考者有年龄、学历、等条件限制。而乡镇公务员的要求相对就要低一点,公务员要求本科以上,而乡镇公务员要求大专以上学历,这就是两者之间最本质的区别。

3、发展前景

公务员于乡镇公务员之间最大的差距其实就是上升空间,有很多人表示公务员上升比较困难。其实如果是国考的公务员只要能力足够还是有很大的上升空间的,而乡镇公务员真的是山高皇帝远,如果没有特别高的建树轰动当地的作为,那么很难有所成就。

并且乡镇公务员没有机会到城区发展,很多人一辈子都在乡镇工作,而近几年乡镇发展十分缓慢,因此凭借个人能力想在乡镇做出成绩并不容易。

4、级别不同

乡镇公务员和公务员之间的级别有很大的差距,乡镇公务员穷其一生都跳不出乡镇这个区域,他们受到地方政府管辖。而公务员则是受国家直接管辖,他们的工作可选择范围更加广泛,简答的说就是可以跨省市区域工作,而地方公务员不行。

二、乡镇公务员的两项新增福利待遇

1、工资上调

一直以来乡镇公务员一直期待工资能够上调,因为乡镇工作虽然都不是大事但却琐碎的小事十分难处理。乡村人虽然热情但却有时候比较固执,因此工作也不容易展开。更重要的是他们的工作繁忙工资却受到地域限制一直比较低,近几年为了鼓励地方发展,乡镇公务员的工资也有了不小的上调。

2、升职

乡镇公务员晋升幅度缓慢,在薪资上升后乡镇公务员的上升空间也有了一定的调整。虽然乡镇公务员招录的都是普通员工,但是为了鼓励他们更加努力的工作,国家新增了很多乡镇公务员领导岗位。

总结:

当然尽管国家对乡镇公务员有了一定程度提升,但是还是有很明显的差异,因此大学生要报考的时候考虑清楚。一定要深入去了解,再去下定论。

本文来自网络,不代表教育资讯立场,转载请注明出处。